Selskabssekretær og sekretær for et andet organ: Sammenligning
Denne artikel vil hjælpe dig med at sammenligne mellem en virksomhedssekretær og en sekretær for et andet organ.
Hver forening eller krop har brug for en sekretær. Sekretæren for enhver type forening eller krop har nogle fælles egenskaber og funktioner. Men sekretæren for en 'corporate' har nogle specialiteter, som gør ham anderledes end andre. Stillingen for sekretæren for en »offentlig myndighed« kan ligne en virksomhedssekretærs stilling.
Forskellen kan analyseres på følgende måde:
Betydning:
En "corporate" er en kunstig person, der er oprettet ved lov at have en separat juridisk enhed i modsætning til enhver anden almindelig forening eller organisation. En 'korporativ virksomhed', i øjnene af lovfunktionerne selvstændigt. Men som det er en kunstig person, har den brug for menneskelige organer for dets funktion. Sekretæren for et selskab fungerer som en agent for de direktører, der er agentens repræsentanter.
En virksomhedssekretær har en særlig juridisk status, da han er en lovgiver.
Aftale:
Udnævnelse af en virksomhedssekretær er generelt lavet af en kontrakt, der ikke er tilfældet i tilfælde af sekretær for en anden sammenslutning. I tilfælde af en forening vælges sekretæren for en periode blandt medlemmerne.
En selskabssekretær er for det meste en outsider. Hans ansættelsesperiode afhænger af kontrakten. En selskabssekretær har en enestående position blandt andre medarbejdere i virksomheden. Han har nogle særlige privilegier samt nogle specielle forpligtelser i henhold til kontrakten. Han har også personlige forpligtelser.
Vederlag:
Generelt er stillingen som sekretær for en forening æresværdig, men en virksomhedssekretær får en høj løn, hvis ikke den højeste blandt de ledende medarbejdere.
beføjelser:
En associations sekretærs beføjelser er afledt af dens forfatning eller vedtægter, men en virksomhedssekretærs magtkilder er tre:
a) ansættelseskontrakten
(b) Beføjelser delegeret til selskabets bestyrelse.
(c) Selskabets vedtægter.
Ud over alle disse er selskabsloven.
forpligtelser:
Som selskabssekretær har større beføjelser, har han også større forpligtelser. Hans forpligtelser er både lovbestemte og lovbestemte, mens foreningens sekretærs forpligtelser hovedsageligt er lovbestemte. Han har nogle lovbestemte forpligtelser, hvis foreningen er en registreret instans i henhold til en særlig lov som aktieselskabsloven, lov om samfundsregistrering mv.
Funktioner:
Funktionerne hos en virksomhedssekretær er mere varierede og komplicerede i forhold til en sekretær for en anden forening. En virksomhedssekretær har både ikke-lovbestemte og lovbestemte funktioner, og måske er de lovbestemte funktioner mere betydningsfulde.
I tilfælde af sekretær for enhver anden forening er funktionerne generelt ikke lovpligtige, medmindre det ikke er et registreret organ. En virksomhedssekretær skal udføre mange funktioner ud fra sin egen ansvarsfølelse, og han skal også betjene et større udvalg af mennesker og regeringen.
