Beregning af arbejdsmåling: Definition, metoder og andre detaljer

Vurdering af arbejdsmåling: Definition, metoder og andre detaljer!

Mange gange er operationer i brancher af ikke-gentagen karakter, af kort varighed og heller ikke studeret tidligere. Disse kan han vedligeholdelsesjob, i jobbestillingsenheder / fabrikker Værktøjsrum arbejder og kontorjob mv.

Under disse omstændigheder er standard arbejdsmålingsteknikker enten uøkonomisk eller undertiden endog umulig, når standardtid er påkrævet. I sådanne tilfælde udnyttes bred arbejdsmåling eller estimering, der i det væsentlige er baseret på estimering af standardtidspunkt for job under overvejelse.

Der er mange metoder til estimering eller bred arbejdsmåling som:

(a) Ved brug af armbåndsur.

(b) Ved direkte observation uden brug af tidsregistreringsenheder.

c) Ved undersøgelse af arbejdsopgørelser.

(d) Analytisk estimering.

Blandt ovennævnte metoder er analytisk estimering den mest nøjagtige aestivationsteknik og anvendes almindeligt, når der kræves hurtige skøn.

Det er defineret som:

"Analytisk estimering er et arbejde Måleteknik er en udvikling af estimering af, hvor tiden der skal udføres elementer af et job på et bestemt præstationsniveau, skønnes dels af viden og praktisk erfaring med de pågældende elementer og dels af syntetiske data."

Denne metode bruger følgende procedure:

(1) Bestem / identificer jobdetaljerne som jobdimensioner, standardmetode studieprocedure og især jobforholdene, dvs. farlige miljøer dårlig belysning, høj temperatur brug og tilgængelighed af specialværktøj eller jigs and fixtures, tilstand af materialer eller andre komponenter / dele at blive styret efter osv.

(2) Job eller forbedret metode er brudt i bestanddele. Arbejdselementerne kan være forholdsvis længere med naturlige brudpunkter.

(3) Tildel tidsværdier til arbejdselementerne. Disse værdier er estimeret i forhold til standard rating eller nogle gange opnået fra syntetiske data. Disse opsummeres derefter.

(4) Tilføj tillæg.

(5) Erfarne og dygtige teknikere er ansat til at fungere som estimatorer.

(6) De får træning i arbejdsstudier, herunder bedømmelse.

(7) Job, der skal estimeres, er undersøgt metode.

(8) Elementvise tider vurderes til 100 procent bedømmelse.

(9) Grundtider bestemt på denne måde anvendes til opnåelse af standard tid.

I nogle tilfælde estimeres tre timers estimater, dvs. det mest pessimistiske estimat, de mest optimistiske og mest sandsynlige estimater. Nu kan en forventet tid beregnes ud fra B-distribution som i PERT.

Fordele ved at estimere:

(i) Det er en hjælp til planlægning og planlægning.

(ii) Den giver grundlag for satsfastsættelse og ikke-gentagende arbejder inden for brancher.

Begrænsninger:

Fordi denne teknik er afhængig af estimatorens vurdering, kan de opnåede tidsværdier muligvis ikke være så nøjagtige og pålidelige som estimeret ved andre arbejdsmålingsteknikker.