Justering for Goodwill: Definition, Behov og Indikationer og Behandling

Justering for Goodwill: Definition, Behov og Indikationer og Behandling!

Goodwill Defineret:

I god forståelse kan "Goodwill" defineres som en egenskab af en virksomhed, der gør det muligt at tjene super fortjeneste, der overstiger det normale afkast. Det vil sige, at superoverskud betyder ekstra overskud i forhold til det normale overskud.

Begrebet goodwill kan forstås på baggrund af dets operationelle betydning. Goodwill er hvad goodwill gør. Det bringer flere kunder til et firma uden meget overtalelse.

Goodwill opstår hovedsagelig på grund af:

(1) Ejernes gode omdømme,

(2) Etableret popularitet af produkter,

(3) Effektivitet af reklame,

(4) gunstig lokalitet

(5) Monopol og

(6) Manglende tilgængelighed af lignende produkter mv.

Der kan kun være goodwill for etableret virksomhed. Goodwill er omdømme, som en virksomhed tiltrækker flere kunder, mere salg, der igen tjener mere overskud. Så det behandles som et aktiv.

Goodwill er som enhver anden ejendom hos virksomheden, kom gradvist til og er ikke håndgribelig. På trods af denne forskel er det nogle gange et værdifuldt aktiv for en succesfuld virksomhed; et firma kan muligvis få mere for sin goodwill end for de materielle aktiver.

Derfor er det ikke korrekt at behandle goodwill som fiktiv. Det er uden tvivl immaterielt, dvs. det kan ikke ses eller mærkes eller røres, men det er værdifuldt i tilfælde af rentable bekymringer. Det er et immaterielt aktiv, der opstår som følge af virksomhedens superindtjeningskapacitet. Uden den rimelige sandsynlighed for indtjeningen af ​​fremtidig super fortjeneste kan der ikke eksistere nutidsværdi i form af goodwill.

Hvis en virksomhed ikke går og ikke lykkes, er der ingen værdi knyttet til goodwill; hvis nogen værdi vises, så vil det ikke kun være immaterielle men også fiktive. Goodwill opstår kun, hvis en virksomhed tjener ekstra overskud, der kaldes super overskud.

Der er to punkter:

(1) Når man køber en virksomhed, vil han kun kunne få overskud i fremtiden og er ikke bekymret over fortidens overskud overhovedet.

(2) Goodwill betales for evnen til at tjene super overskud og ikke for almindeligt overskud. Goodwill er værdien af ​​et firmes ry med hensyn til fremtidige forventninger ud over det normale overskud.

Værdien af ​​goodwill afhænger af faktorer som gunstig forretningssted, virksomhedens art, ledelseseffektivitet, firmaets omdømme, særlig attraktion tilbydes kunderne, behagelig service, overlegen kvalitet af dets produkt mv. Overskuddet over det normale overskud, kaldet super-profit, er det konkrete bevis for goodwill.

"Goodwill er intet mere end sandsynligheden for, at de gamle kunder vil ty til det gamle sted."

"Goodwill er værdien af ​​det omdømme, som virksomheden bygger på grund af sin effektive service til sine kunder og kvaliteten af ​​sine produkter."

Behov for at bedømme Goodwill:

De oprindelige partnere har taget smerte for at bringe virksomheden til en veletableret virksomhed. I starten begynder de at risikere ved at investere deres penge i ny virksomhed. Et firma kan blive en veletableret og tiltrække kunder, og det fører til super fortjenesteskapacitet. Det er på grund af tidligere bestræbelser.

Når en ny partner er optaget, skal de eksisterende partnere aflive en del af overskuddet til den nye partner. Nyankomsten investerer sin kapital i en virksomhed, hvor der ikke er nogen risiko. For at nyde retten til at deltage i virksomhedens fremtidige fortjeneste skal den nye partner kompensere de eksisterende partnere, der ofrer en del af deres andel af overskuddet.

Derfor skal nytilkomne betale ekstra for de gamle partnere, ud over hovedstaden, at kompensere dem. Denne ekstra betaling foretages for goodwill, der findes i virksomheden. Således kan goodwill betragtes som kompensation, som nybegynderen betaler til de gamle partnere for deres tidligere indsats og risikoen for kapital, som de har taget, og for at de accepterer at ofre en andel af det fremtidige overskud. Derfor er værdiansættelse af goodwill nødvendig ved optagelse.

Indikationer for eksistensen af ​​goodwill:

Der er en række bidragende faktorer ansvarlige for eksistensen af ​​goodwill.

Nedenstående er nogle af de afgørende faktorer til fordel for eksistensen af ​​goodwill:

1. I et fremstillingsfirma er kvalitet, standardisering og pris af et produkt mv vigtige faktorer.

2. I et distributionsselskab er vilkårene for kreditfaciliteten mv. Vigtige.

3. I banktjenester er sikkerheden for indbetalt penge, liberal politik for udlån, hurtige ydelser mv. Indikatorer for goodwill.

4. På hoteller er smag og kvalitet af mad, renlighed og høflig service mv indikatorer for goodwill.

5. I en virksomhed af læger er den diagnostiske evne, kirurgisk fingerfærdighed bevis for god vilje.

6. I et firma af Chartered Accountants er den skarpe indsigt en indikation af goodwill.

7. I en forsyningsvirksomhed er det godtgjort, at det er godt til kunderne, levering af varer af god kvalitet til rimelige priser mv. Bevis for eksistensen af ​​goodwill.

På grund af alle disse særlige attraktioner kan en virksomhed tiltrække mange kunder, og til gengæld mere salg, til gengæld mere overskud; til gengæld etablere eksistensen af ​​goodwill. Goodwill er en stille super-sælger og en attraktiv kraft, hvorved kunder bliver inviterede uden overtalelse.

Goodwill - Regnskabsmæssig behandling:

Når værdien af ​​goodwill er ankommet, er det næste skridt at regne det i firmaets bøger.

De forskellige muligheder for regnskabsmæssig behandling er kort sagt:

1. Premium metode:

Dette er en metode, hvor en ny partner bliver bedt om at indbetale kontant til goodwill, der justeres i de gamle partners kapitalregnskaber.

De er af tre typer:

(a) Den mængde goodwill, der indføres af de indkommende partnere, betales til de gamle partnere, da det er en privat transaktion. Derfor er der ingen journalbog.

(b) Denne metode vedtages, når en ny partner er forpligtet til at indbetale kontant til goodwill svarende til hans andel af goodwill. Dette beløb justeres til de gamle partners kapitalkonti i ofreforholdet. Beløbet kan opbevares i virksomheden som en ekstra arbejdskapital.

(c) Den præmie, der indføres af den indkommende partner, krediteres gamle partnere, i ofreforholdet, men beløbet trækkes tilbage af de gamle partnere.

2. Revalueringsmetode:

Nogle gange tillader de gamle partnere, at nybegynderen bliver en partner i virksomheden uden at betale noget for godwill. Men goodwillen udarbejdes, værdiansættes og justeres til de gamle partners kapitalkonti i det gamle resultatfordelingsforhold.

3. Memorandum Revalueringsmetode:

Her kommer også nybegynderen, som bliver partner, ikke noget som goodwill. Goodwillen hæves først ved at kreditere de gamle partners kapitalregnskaber i det gamle resultatfordelingsforhold, og efter optagelsen afskrives goodwillen blandt alle partnere, herunder den nye partner, i det nye resultatfordelingsforhold.