3 Hovedårsager til et effektivt lederskab i organisationen

Effektiv ledelse er nødvendig i organisationen af ​​følgende årsager:

1. Motiverende medarbejdere

Da ydeevne er en funktion af motivation, jo højere motivation er, desto højere er præstationen. Lederskab er processen med at opmuntre og motivere medarbejderne til bedre ydeevne.

Image Courtesy: 2.bp.blogspot.com/_pOvCl_71pm4/TN2nW_ObfBI/AAAAAAAABcY/aB0cIGDF0uU/s1600/2B002.JPG

2. opbygge moral

Høj medarbejdermoral er vigtig, fordi planteproduktivitet og effektivitet i drift er afhængig af medarbejdersamarbejde med at nå nødvendige outputstandarder. Ved at yde effektiv ledelse i organisationen kan medarbejdernes moral styrkes.

3. skabe tillid

En god leder kan skabe tillid til sine tilhængere ved at lede dem, give dem råd og få gode resultater i organisationen gennem dem. Lederen skal vide, hvordan man får resultater ved at arbejde gennem mennesker og give dem en følelse af selvtillid.