Skift Arbejde på arbejdskapital

Lad os lave en tilbundsgående undersøgelse af virkningen af ​​skift på arbejdskapital.

Den største fordel, virksomheden har for indførelsen af ​​skiftarbejde, er den korrekte udnyttelse af fast kapital.

Produktionen kan normalt øges og / eller fordobles uden yderligere tilsvarende investeringer i fast kapital for at indføre dobbeltskift.

Men det samme princip gælder ikke for arbejdskapital. Fordi yderligere arbejdskapital er påkrævet for yderligere materialer, arbejdskraft og generalomkostninger til dobbeltskiftarbejde.

Virkningen af ​​skift på arbejdskapital er illustreret her i Illustration 1:

Illustration 1:

Good Luck Ltd. driver en normal arbejdsdag på 8 timer. Der er 30 arbejdsdage om en måned.

Produktionsomkostningerne pr. Måned er:

Ledelsen ønsker at indføre dobbelt skift af arbejde i 6 timer om dagen på grund af produktets akutte efterspørgsel. Det foreslås også, at arbejdstagerne modtager samme løn pr. Skift som de tidligere tjente per dag.

Du bliver bedt om at fastslå kravet på arbejdskapital under (1) Single Shift Working; og (2) dobbelt skift arbejde.

Illustration 2:

Et selskab har opereret på single shift basis for at fremstille sit produkt med følgende prisstruktur:

På nuværende tidspunkt modtager virksomheden 2 måneders kredit fra leverandører af materialer, og der er en forsinket betaling af løn og udgifter i en halv måned.

I lyset af øget efterspørgsel på markedet foreslås det at fordoble produktionen ved at arbejde et ekstra skift. Det forventes, at 10% rabat vil være tilgængelig hos leverandører af råvarer i lyset af øget produktionsvolumen.

Ekstra produktion kan sælges til den nuværende pris. Der vil ikke være nogen ændring i kreditpolitikken. Kredit fra leverandører af materialer og tidsforsinkelse ved betaling af løn og omkostninger vil fortsat forblive på nuværende niveau.

Du bliver ledet af ledelsen for at fastslå virkningerne af arbejdskapital eller indføre skiftarbejde.