Ondskab for oligarkisk styring og dens retsmidler
Læs denne artikel for at lære om ondskabene i den oligarkiske forvaltning og dens retsmidler.
Onddomme ved oligarkisk styring:
De onde virkninger af oligarki i virksomhedsledelsen er:
Kontrol og ledelse i nogle få hænder fører ofte til misbrug og magtmisbrug, undergraver aktionærernes generelle interesser og fremmer kun interesser for de få.
Det baner vejen for diktatorisk form for ledelse og dermed militerer aktionærdemokratiet og tilskynder til autokratisk holdning fra ledelsens side.
Det opfordrer til nepotisme og favoritisme, som fylder virksomheden med familie og agenter uden fortjeneste. Så det står i vejen for god selskabsledelse. Ved at holde magten i nogle få hænder står den i vejen for faglig ledelsesudvikling. Koncentrationen af rigdom i nogle få hænder gør de fattige / fattige og de rige / rigere.
Det tilskynder til manipulation og misbrug af aktionærernes penge i spekulation og personlig gevinst af den indvendige gruppe, der kontrollerer virksomhedsspørgsmål. Det tager væk løveparten af virksomhedens indtjening gennem tvivlsomme midler, og det lader ikke kun fremme, men opfordrer kun koncentrationen af økonomisk magt i nogle få hænder.
Dette er ansvarlig for de gældende forskelle i indkomst, rigdom og mulighed blandt landets befolkning.
Retsmidler mod oligarkisk regel:
De afhjælpende foranstaltninger mod oligarki er demokratisering af virksomhedsledelse, indførelse af faglig ledelse og passende juridiske foranstaltninger. Det foreslås af nogle mennesker, at virksomhedsledelsen skal blive demokratiseret ved at give aktionærerne større kontrol over forvaltningen af deres virksomheder.
Loven har allerede givet enormt magt til aktionærerne, men det har vist sig forgæves, fordi ledelsen er allmægtig, og aktionær er uhensigtsmæssig. Faktisk er aktionæren ikke interesseret i kontrol, han er interesseret i investeringssikkerhed og tilfredsstillende afkast.
Det vigtigere er ikke demokratiseringen af ledelsen, men ansvarlig ledelse. Det er ledelsens pligt at udøve sit ansvar for aktionærerne ærligt. Ledelsen har et dobbelt ansvar over for aktionærerne i selskabet.
Den første halvdel er at styre virksomhedens anliggender effektivt for at opnå det maksimale overskud, der er muligt for ejerne. Anden halvdel er at se, at aktionærerne holdes orienteret om virksomhedens udvikling, og de er tilfredse.
Hvor ledelsen ikke er ansvarlig, kræves indirekte kontrol gennem aktionærforeningen. Passivitet for aktionærerne er i høj grad ansvarlig for oligarkisk regel i virksomhedsledelsen. Aktionærerne skal udarbejdes og gøres. Hvis det er nødvendigt, bør de tage en samordnet indsats mod direktørernes misbrug og misbrug.
Aktionærer bør deltage i generalforsamlinger og deltage aktivt i overvejelser. Den centrale regering. bør bestille social revision, når virksomheden i en virksomhed bliver båret mod sunde forretningsprincipper.
