Essay om etik: Betydning, Behov og Betydning

Efter at have læst dette essay vil du lære om: - 1. Betydning af etik 2. Definitioner af etik 3. Behov 4. Betydning 5. Natur 6. Anvendelsesområde.

Essay om etikens betydning:

Som ifølge Oxford Dictionary er etikets betydning et "system af moralske principper, regler og adfærd." Etik er et "videnskab om moral". Ordene etik er fremkommet af latinske 'Ethicus' eller i græske 'Ethicos'.

Oprindelsen af ​​disse to ord er fra 'ethos' betydning karakter. Karakter i modsætning til adfærd er en iboende eller grundlæggende faktor, der stammer fra indre mest. Etik i enkle ord er en afhandling eller videnskab om moral, moralske principper og regler for social adfærd.

'Right', 'Fair' og 'Proper' er tre udtryk, der normalt bruges til at udtrykke folks sociale adfærd. Når vi fortæller disse ord, er der ret og forkert adfærd mod andre; retfærdige og uretfærdige handlinger mod nogen eller for nogen eller nogle retfærdige eller uretfærdige beslutninger.

Troen på hvad der er rigtigt, hvad der er retfærdigt og hvad der er rigtigt, er vores tro og vores moralske standarder. Troen varierer fra individ til individ, sted og sted og tid til anden. Hvad der er rigtigt på et sted eller en situation, kan være forkert i en anden situation. De moralske standarder adskiller sig også ud fra den moralske værdi en person tillægger.

Enhver handling kan betegnes som god eller ret eller dårlig eller forkert er relative og moralske domme. Problemet har endnu en side, hvem der dømmer. Fra forskellige sider ses problemet i forskellige lys og dermed dommen. Skelnen er lavet som 'os' og 'andre' eller 'fordele' og 'forpligtelser'.

Vedanta eller indiske ethos antyder at 'Atman' er den indre mand. Det etiske problem er lige så gammelt som menneskeheden. Retfærdighed (Dharma) og de sociale bekymringer har ændret sig fra tid til anden eller udviklet sig.

Etiske værdier skifter fra situation til situation og som pr sted, tid. Sage Ved Vyasa i Mahabharata græder med armene op for et retfærdigt liv og samfund. "Jeg græder med mine arme opløftet, men ingen hører. Fra retfærdighed (Dharma) strømmer frem glæde og fortjeneste. Hvorfor følger vi da ikke Dharma? "

Definition af moral:

Ordet er blevet afledt af latin 'moralis', hvilket betyder karakter. Dette ord bliver brugt mange gange i stedet for etik ved en fejltagelse. Disse to ord er forskellige.

Adfærd er et sæt handlinger:

Adfærd er eksternt, det er svaret man får i samspil med andre. Opførelsen afspejler individernes karakter. Renhed i adfærd er refleksioner af individets gode karakter. Karakteren er indenfor og dermed kerne af et individ, mens adfærd er ekstern.

Adfærd er kortsigtet, mens karakter er langsigtet. Personlige har forskellige nuancer af tegn svage til stærke niveauer. Tilsvarende adfærd adfærd udstillet af individer adskiller sig fra svage til stærke. Figur 8.1 viser en adfærdskarakteristik, hvordan folk placeres.

Mahatma Gandhi, indianens fader havde været en person med en høj karakterstandard og højt adfærdsmæssigt instinkt / svar.

Gandhi, i national sammenhæng eller JRD Tata i den organisatoriske kontekst er folk med visse sæt kvaliteter som følger:

(1) Ærlighed i alle handlinger

(2) Gennemsigtighed og indstillinger standarder

(3) Oprigtighed

(4) generøsitet

(5) Sandhed i alle situationer

(6) Integritet

(7) Samarbejde

Enhver adfærd kan ikke anmeldes rationelt. Ingen adfærd er i sig selv ret eller forkert. Hver person kan få sit eget valg baseret på hans valg af etiske principper. Nazi regler blev berettiget af Hitler.

jeg. Moral er principper for ret og forkert. Det kommer af undervisning og erfaring. Morale vaner er standarder for adfærd.

Eksempel: "Fortæl ikke løgn"

ii. Tro er følelsen af ​​tillid tillid til hvad der er ægte og hvad der er sandt.

Eksempel: Buddha og Gandhiji troede på 'Ahimsa' eller ingen skade eller drab

iii. Værdier, der er ender og mål for enkeltpersoner. Værdier er i det væsentlige subjektive

Eksempel: Lykke eller sundhed

Essay om etiske definitioner:

(i) I henhold til filosopherepicurus "Er der tilbud om ting, der skal søges, og ting der skal undgås med livsstil og telos." (Telos er hovedmål eller ende i livet).

(ii) En videnskab om moral.

(iii) En afhandling eller videnskab om moral, moralske principper og regler for social adfærd.

(iv) Forhold til moral, behandling af moralske spørgsmål, moralsk korrekt: hæderlig.

(v) Etik beskriver hvad der er 'rigtigt', hvad er 'fair' og hvad er 'korrekt'.

(vi) Etik skelner mellem hvad der er rigtigt og hvad der er galt i menneskelig adfærd - adfærdskrav.

(vii) Standarder, der generelt accepteres af samfundet.

(viii) Regler der regulerer adfærd. Reglerne fortæller, hvad der er rigtigt og hvad der er forkert.

(ix) Det er et samfundsvidenskabeligt område af systematisk viden om menneskelig moralsk adfærd og adfærd.

(x) Etik gør moralsk dom af menneskelig adfærd.

(xi) Etik er et diagnostisk værktøj, der etablerer moralske standarder og adfærdsnormer. Foreskriver og dømmer moralsk adfærd. Det udtrykker meninger og holdninger til menneskelig adfærd.

(xii) Filosofiens filosofi, der beskæftiger sig med værdier som de vedrører menneskelig adfærd.

(xiii) Undersøgelsen af ​​hvad der er godt og rigtigt til folket. De grundlæggende spørgsmål, etiske spørger, er, hvordan en mand skal handle, især når handlingerne har direkte eller indirekte virkning på andre.

Behov for etik:

I begyndelsen af ​​50'erne var det offentlige syn i Indien, at fortjenesten og etik ikke går sammen. De er gensidigt modsatte, og virksomhed, der giver overskud, blev ikke betragtet som et etisk selskab. Den normale forståelse af folket var "fortjeneste er et beskidt ord". Siden da har ledelsesuddannelsen, udvidelsen af ​​markeder og forbrugerisme verden over givet fortjeneste sin vigtige plads i erhvervslivet.

I dag regnes det som fortjeneste er et must for enhver virksomhed for sine eksistenser og vækst. Faktisk ikke at gøre fortjeneste anses for at være uetisk i dag. Forretningsetik i enkle termer er anvendelse af etik i virksomheder. Virksomheden skal gå med sin økonomi såvel som sociale forpligtelser.

Enhver ledelsesbeslutning skal skelne mellem godt og dårligt, rigtigt og forkert, lige og korrekt. Det ses også, at de etiske virksomheder, der har taget sig af deres sociale ansvar, har overlevet konkurrence og voksende. Etiske problemer opstår i beslutningsprocessen inden for industri, uddannelse.

Et case-let giver de etiske spørgsmål om medicinsk bånd er beskrevet i boks 8.1 nedenfor:

Essay om betydningen af ​​etik:

Erhvervsorganisationerne, der handler retligt og etisk, sparer ikke kun penge, men får også offentlig støtte og omdømme i de nye virksomheder, organisationen tager. Betydningen af ​​etik i erhvervslivet er mange fold.

De er:

(1) Del af samfundet:

Erhverv er en del af samfundet. Uanset hvad etisk princip gælder i samfundet gælder for erhvervslivet. Eksempel skatteflygtning betragtes som uetisk i samfundet. Hvis et selskab bevidst undgår skattebetalinger, behandles virksomheden uetisk.

(2) Forventninger af offentligheden:

Alle interessenter har et øje på en virksomheds organisationers kultur og adfærd på grund af økonomiens dominans i samfundet. Offentligheden forventer et højt niveau af etisk adfærd fra erhvervsorganisationerne.

"Gør det rigtige", "Gør ingen skade" og "God for alle" er almenhedens forventninger fra erhvervslivet. Eksempel: Et firma, der fremstiller tobaksbaserede produkter, siger "pan masalas" og gør reklamer tiltalende for universitetsstuderende i ikke respekteret. Et firma, der minder om usikkert produkt, respekteres.

(3) Medarbejdere:

Højt niveau af moral og produktivitet kan nemt opnås i virksomheder, der behandler deres medarbejdere med ligestilling, tilskynder til godt team og arbejde kultur og med etiske metoder. Medarbejderne i virksomheden såvel som de tilsluttede har det godt og udvikler en gensidig tillid. Medarbejdere får tiltrækning til etisk og socialt ansvarlige virksomheder.

(4) Billede:

En etisk organisation kommenterer tillid og respekt for alle sine interessenter. Organisationen bygger image for sig selv. Etisk godt billede er vigtigt, fordi alle interessenter står for at vinde.

(5) Omkostninger:

Forværring af relationer, skade på omdømme og reduktion af medarbejderproduktivitet, loyalitet, der kommer ud af uetisk praksis, kostpris selskaber. En uhyggelig arbejdsgiver vil have svært ved at ansætte gode erhverv for sin virksomhed.

(6) De bedste selskabers stolthed:

De etisk forvaltede virksomheder kommenterer respekt fra offentlige såvel som offentlige organisationer. 'Fortune' magazine udgiver årligt bedste virksomheder. Tilsvarende indiske vil klare virksomheder udgives af 'Business India'. Disse virksomheder har en brandværdi og accepteres som ledere i branchen. Selskabets politikker med hensyn til fortjeneste deling bonusser, socialt ansvar, balance i arbejde og sociale liv er citeret.

(7) Samlet fordel:

Etisk virksomhed i en industri eller forretning giver en win-win-situation til alle interessenter og offentligheden. Regeringerne opfordrer også sådanne virksomheder. Den integritet og etiske praksis bliver all-pervading i organisationen og øger organisatorisk effektivitet.

Essay om etisk natur:

Etik beskæftiger sig kun med mennesker. Det er kun mennesker, der har frihed til valg. Etik er en normativ videnskab. Normativ videnskab dømmer situationerne, analyserer fakta, vejer konsekvenserne i form af en ide og tager stilling. Dommene tages mange gange ud fra, hvad slutresultatet skal være. Etik beskæftiger sig med menneskelig adfærd.

Den menneskelige adfærd er undertiden frivilligt, undertiden tvunget afhængigt af situationerne og slutresultatet af resultaterne. Med andre ord handler etik om moralsk dom om frivillig menneskelig adfærd. Figur 8.2 nedenfor giver forskellige aspekter af beslutningstagning i etik.

Enhver beslutning i situationsmæssig etik tager hensyn til målene, motivene, metoderne og konsekvenserne og deres underfaktorer som beskrevet i figuren:

Forretningsetik er anvendelse af etik i erhvervslivet. Erhverv selv betragtes som etisk, da fortjeneste kan ske med etiske midler. Der afholdes drøftelser om profitmaksimering og sociale ansvar som modsatte ender. Ved en korrekt forvaltning beslutninger disse to ender kan gøres for at give bedre resultater ved at følge etiske forretningspraksis.

Essay om etikkens omfang:

Spørgsmålet drøftes siden industrialiseringsperioden. Ledelsens tænkere som Adam Smith og andre var af den opfattelse, at erhvervslivet ikke har noget med etik at gøre. Kirken eller templet kan kun tænke og evaluere etisk del. Kirkerne eller templerne havde sagt på alle områder af menneskelig aktivitet, herunder erhvervslivet.

Uanset om virksomheden er en del eller adskilt fra samfundet, har det forskellige synspunkter:

(1) Unitarian View:

Virksomheden betragtes som en del af et samfund. Derfor har erhvervslivet i sig samfundets moral. I middelalderen foreskrev kirkerne, at forretningen skal gøre det godt for samfundet.

Unitarian-udsigten kan ses i figur 8.3 nedenfor:

(2) den separatistiske visning:

Fejrede økonomer Adam Smith og Friedman var af den opfattelse, at virksomhederne skulle koncentrere sig om erhvervslivets produktion, overskud og omkostninger. De sociale spørgsmål overlades til andre som regeringer og samfund.

Den separatistiske opfattelse af etik og forretning er vist i figur 8.4 nedenfor:

Tænker meget på forretningsetik kan måske tage op til gamle kirke- og templedage. Virksomhedsindustriens effektivitet vil gå ned. Virksomheden bør kun overholde lovene i landet og nå sine økonomiske mål. Forretningsmål må ikke dominere de sociale værdier.

(3) Den integrerede visning:

Udsigten blev foreslået af Parsons. Præsten betragtede integration af etik og forretning. Virksomheden eksisterer som en økonomisk enhed. Det skal skabe overskud for sin egen overlevelse og vækst. Ellers vil den dø.

Erhverv eller industri eksisterer i samfundet. Det skal være ansvarligt og opfylde sine forpligtelser overfor samfundet. Virksomheder, der tjener overskud, bør være med etiske midler.

Den integrerede opfattelse af forslaget til Parsons er repræsenteret i figur 8.5 nedenfor:

Samfundet har en række delsystemer, nogle er indbyrdes forbundne, indbyrdes afhængige og overlappende. Erhverv og etik overlapper som det ses i figur 8.5 ovenfor. Virksomheden tjener samfundet ved at producere kvalitetsvarer og -tjenester til det samfund, der har brug for dem. Det hjælper samfundet. Virksomheden bliver derfor etisk i samfundet, selv når det giver gevinst.