Regeringsfirma: Betydning, funktioner, fordele og begrænsninger

Læs denne artikel for at lære om statens virksomheders betydning, funktioner, fordele og begrænsninger.

Betydning af den statslige virksomhed:

En statslig virksomhed er en virksomhed, hvor mindst 51% af den indbetalte aktiekapital er afholdt af staten eller en statsregering eller i fællesskab af begge.

En statslig virksomhed kan enten ved hele ejet af regeringen, i hvilket tilfælde 100% af kapitalen ydes af regeringen. eller kan være ejet af regeringen (med minimum 51% aktiekapital) og private interesser / enkeltpersoner (med maksimalt 49% aktiekapital).

I sidstnævnte tilfælde er et regeringsfirma kendt som et blandet ejerskab. Hindustan Machine Tools, State Trading Corporation, Hindustan Steel Ltd., Hindustan Aeronautics osv. Er nogle eksempler på regeringsfirmaer.

Egenskaber af en statslig virksomhed:

Følgende er de fremtrædende træk ved et regeringsfirma:

(i) Registrering i henhold til selskabsloven:

En statslig virksomhed er dannet ved registrering i henhold til selskabsloven, 1956; og er underlagt bestemmelserne i denne lov som enhver anden virksomhed. Centralstyre kan dog pålægge, at nogen af ​​bestemmelserne i selskabsloven ikke finder anvendelse på et regeringsfirma eller skal anvendes med visse ændringer.

(ii) Ledelsesbeslutning:

En regeringsfirma er skabt af en regeringskonkurrence, uden at der søges godkendelse fra Parlamentet eller statens lovgiver.

iii) separat juridisk enhed:

En statslig virksomhed er en juridisk enhed, der er adskilt fra regeringen. Det kan erhverve ejendom; kan lave kontrakter og kan filpakker i eget navn.

(iv) Hele eller majoritetskapital udstedt af regeringen:

Hele eller flertallet (mindst 51%) af et regeringsfirma's hovedstad ydes af regeringen men selskabets indtægter deponeres ikke i statskassen.

(v) Flertallet af regeringsdirektører:

At være i besiddelse af et flertal af aktiekapitalen, har regeringen beføjelse til at udnævne flertallet af bestyrelsesmedlemmer til bestyrelsen i et statslige selskab.

vi) eget personale:

En regeringsfirma har sit eget personale; bortset fra embedsmænd, der sendes til det ved deputation. Dets medarbejdere er ikke reguleret af civilretlige regler.

(vii) Fri fra proceduremæssige kontroller:

En statslig virksomhed er fri for budget-, regnskabs- og revisionskontrol, der gælder for offentlige virksomheder.

(viii) Ansvarlighed til parlamentets / statens lovgiver:

Årsrapporten fra et regeringsfirma er placeret for Parlamentet eller statens lovgiver.

Fordele ved regeringsfirmaet:

Følgende er fordelene ved et regeringsfirma:

(i) Let formatering:

En statslig virksomhed kan let dannes under selskabsloven, bare ved en udøvende beslutning fra regeringen.

(ii) Intern autonomi:

Et regeringsfirma kan selvstændigt forvalte sine anliggender. Den er relativt fri for ministeriel kontrol og politisk indblanding i den daglige drift.

iii) Privat deltagelse:

Gennem regeringens enhed kan regeringen udnytte ledelseskompetence, teknisk knowhow og ekspertise hos den private sektor og udenlandske lande. For eksempel har Hindustan Steel Limited fået teknisk og finansiel bistand fra Sovjetunionen, Vesttyskland og Det Forenede Kongerige til sine stålværker i Bhilai, Rourkela og Durgapur.

(iv) nem at ændre:

Regeringens selskabs mål og beføjelser kan ændres ved simpelthen at ændre selskabets memorandum uden at søge Parlamentets godkendelse.

(v) Disciplin:

Regeringen er underlagt bestemmelserne i selskabsloven som holder virksomhedens ledelse aktiv, opmærksom og disciplineret.

vi) faglig ledelse

Et regeringsfirma kan ansætte fagligt kvalificerede ledere; fordi den har sin egen personalepolitik.

(vii) Offentlig ansvarlighed:

Årsrapporten fra en statslig virksomhed forelægges for parlamentets / statens lovgiver. Disse rapporter kan diskuteres og debatteres der.

Begrænsninger af regeringsfirmaet:

Følgende er begrænsningerne af regeringsfirmaet:

(i) bestyrelse pakket med 'ja-mænd':

På bestyrelsen i et statsselskab er der regeringsudnævnte direktører (regeringen er hovedaktionæren); hvem er "ja-mænd" af regeringen. De er ude af stand til at drive virksomheden på en forretningsmæssig måde.

(ii) Autonomi Kun i Navn:

Uafhængig karakter af et regeringsfirma eksisterer kun i navn. I virkeligheden forstyrrer politikere, ministre, embedsmænd, alt for meget i den daglige drift af det statslige selskab.

(iii) Et svig på selskabsloven og forfatninger:

En statslig virksomhed kritiseres for at være en "bedrageri på selskabsloven og forfatningen. Denne kritik er gyldig med den begrundelse, at regeringen kan fritage et statsselskab fra anvendelse af flere bestemmelser i selskabsloven. Igen tages Parlamentet ikke i tillid, samtidig med at der oprettes et statslige selskab.

(iv) Frygt for eksponering:

Årsrapporten fra det statslige selskab er placeret for parlamentets / statens lovgiver. Selskabets arbejde er udsat for Pressekritik: Derfor styres regeringens virksomhed ofte demoraliseret og må ikke tage initiativ til at komme ud og implementere noget innovativt.

(v) Manglende ekspertise hos deputere:

Nøglemedlemmerne i et regeringsfirma er ofte afsat fra regeringsafdelinger. Disse deputatiosnists mangler generelt ekspertise og engagement; hvilket fører til lavere driftseffektivitet i det statslige selskab.

(vi) Selvisk Funktion:

Regeringsfirmaet arbejder hverken for regeringen eller for offentligheden som helhed. Det tjener de personlige interesser hos personer, der arbejder i virksomheden, og som dikterer virksomhedens politikker.