7 Vigtige kommunikationsprocesser til forbedring af din virksomhed

Vigtige kommunikationsprocesser til forbedring af din virksomhed:

(1) Sender / Communicator:

Afsenderen er den person, der sender sine ideer til en anden person. For eksempel, hvis lederen ønsker at informere sin underordnede om en arbejdsplan og kommunikerer med ham i denne henseende, fungerer lederen som afsender.

Image Courtesy: gatewaybizdev.com/wp-content/uploads/2012/04/000012184709.jpg

(2) Meddelelse:

Beskeden udgør formålet med kommunikation. Det betyder, at alt det, som afsenderen ønsker at sige, er meddelelsen. Det omfatter mening, følelser, synspunkter, holdning, ordrer, forslag osv.

(3) Indkodning:

Det refererer til processen med at konvertere meddelelsen til kommunikationssymboler. For eksempel at gøre brug af ord, gester, billeder osv. For at formidle budskabet.

(4) Medier / Transmission:

En person, der er ivrig efter at sende en besked, skal bruge noget medium til kommunikation. Der kan være mange medier i kommunikation som ansigt til ansigt samtale, breve, internetchat, telefon, e-mail, symboler osv.

Hvis for eksempel meddelelsen skal sendes til et fjernt sted, vil det være korrekt at bruge telefon som kommunikationsmedium.

Under transmissionen af ​​en besked er det meget vigtigt at holde medierne fri for transmission fra støj.

(5) Dekodning:

Afsenderen kan sende sine ideer kort i form af symboler eller diagrammer. At forstå det korrekt kaldes afkodning. For eksempel bærer et telegram en lang besked i form af et par ord, og når modtageren forsøger at forstå meddelelsen i detaljer, kaldes hans indsats afkodning.

(6) Modtager:

En modtager er en person for hvem meddelelsen er sendt.

(7) Feedback:

Feedback er et signal, der peger på, i hvilket omfang modtageren virkelig har modtaget og forstået afsenderens besked korrekt.

Støj er hindringen i kommunikationsprocessen. Det skaber forhindring i vejen for samtale. Det kan finde sted på ethvert trin i kommunikationsprocessen.

Kommunikationsprocessen gentages igen og igen, fordi arbejdet fortsætter uformindsket i en virksomhedsorganisation, og der kan ikke udføres noget arbejde uden at fuldføre kommunikationsprocessen.