Kort tale om bonded labor
Kort tale om bonded labor!
Bundet arbejde er den eksisterende form for slaveri. Det har eksisteret i århundreder i de fleste dele af verden. Den ujævne sociale struktur karakteriseret ved det ældgamle feodale system har ført til fremkomsten af det bundet arbejde.
Det var på resultatet af det socioøkonomiske problem med overskydende arbejdskraft, un / under-employment, lave lønninger mv. Det er et system, hvor generationer af arbejdstagere arbejder for at tilbagebetale en dokumenteret gæld til en forælder eller bedsteforælder eller endog en storforældre. De fleste af de forbundne arbejdstagere findes i landbrugs- og allierede sektorer.
Gennem systemet med "bundet arbejde" er en eksistens i århundreder, det var kun i 1975, med dets optagelse i 20-punktsprogrammet, kom det til forkant som et nationalt problem. Programmet udtalte, at »bundet arbejde, hvor det eksisterer, vil blive behandlet ulovligt«.
Bundet arbejde blev afskaffet i Indien i 1975 ved en forord ning. Derefter blev loven om afskaffelse af loven afskaffet i 1976.
Lovende træk ved loven er:
jeg. Det forbundne arbejdssystem skal afskaffes, og hver bundet arbejdstager skal stå frit og afskediget fra enhver forpligtelse til at gøre bundet arbejde.
ii. Ansvaret for at tilbagebetale bunden gæld anses for at være slukket. '
iii. Ejendom af den bondearbejder, der skal frigøres fra pant mv.
iv. District Magistrates ansvaret for gennemførelsen af lovens bestemmelser.
v. Vigilance-udvalg, der skal udpeges på distrikts- og underafdelingsniveauer.
En centralt sponsoreret planordning for rehabilitering af bundet arbejde blev lanceret i 1978 til rehabilitering af bundet arbejdskraft. Ordningen har mulighed for at gennemføre undersøgelser til identifikation af bundet arbejde, yde økonomisk bistand til frigjort bundet arbejde, arbejde med aktiviteter til bevidstgørelse, integrere ordningen med andre igangværende fattigdomsbekæmpelsesprogrammer mv.
