Offentlig Virksomhed: Betydning, Egenskaber og Fordele

Læs denne artikel for at lære om det offentlige selskabs betydning, funktioner, fordele og begrænsninger.

Betydning af det offentlige selskab:

Et offentligt selskab er den form for offentlig virksomhed, der er oprettet som en selvstændig enhed, ved en særlig lov fra Parlamentet eller statens lovgiver.

Da et offentligt selskab er oprettet ved en statut det er også kendt som et lovbestemt selskab.

Vedtægten definerer målene, beføjelserne og funktionerne i det offentlige selskab. Life Insurance Corporation of India, Indian Airlines, Air India International, Oil and Natural Gas Commission osv. Er nogle eksempler på offentlige selskaber i Indien.

Egenskaber af Public Corporation:

Følgende er de fremtrædende træk ved et offentligt selskab:

(i) Særbestemmelse:

Et offentligt selskab er oprettet ved en særlig lov fra parlamentet eller statens lovgiver. Loven definerer sine beføjelser, målsætninger, funktioner og forhold til ministeriet og Parlamentet (eller statslovgiver).

ii) separat juridisk enhed:

Et offentligt selskab er en særskilt juridisk enhed med evig efterfølgelse og fælles forsegling. Den har en eksistens, uafhængig af regeringen. Det kan eje ordentligt; kan lave kontrakter og sagsakter i eget navn.

(iii) Kapital tilvejebragt af regeringen:

Hovedstaden i et offentligt selskab leveres af regeringen eller af myndigheder, der kontrolleres af regeringen. Men mange offentlige virksomheder er også begyndt at rejse penge fra kapitalmarkedet.

iv) finansiel autonomi

Et offentligt selskab har økonomisk autonomi. Den forbereder sit eget budget; og har beføjelse til at bevare og udnytte sin indtjening for sin virksomhed.

(v) Direktionens bestyrelse:

Dets ledelse er etableret i en bestyrelse, udpeget eller udpeget af regeringen. Men der er ingen statslig indblanding i selskabets daglige arbejde.

vi) eget personale:

Et publikationsselskab har sit eget personale; hvis ansættelse, vederlag og servicevilkår afgøres af selskabet selv.

(vii) Service Motiv:

Hovedformålet med et offentligt selskab er servicemotiv; selvom det forventes at være selvbærende og tjene rimeligt overskud.

(viii) Offentlig ansvarlighed:

Et offentligt selskab skal indsende sin årsrapport om dens arbejde. Dens regnskaber revideres af Comptroller og Revisor General of India. Årsrapport og reviderede regnskaber for et offentligt selskab præsenteres for parlamentets eller statslovgiverne, som har ret til at diskutere disse.

Fordele ved offentlig virksomhed:

Følgende er fordelene ved et offentligt selskab:

(i) Fed forvaltning på grund af operationel autonomi:

Et offentligt selskab har intern operationel autonomi da den er fri for offentlig kontrol. Det kan derfor løbe i en virksomhed som den måde. Ledelsen kan tage dristige beslutninger, der involverer eksperimenter i sine aktiviteter, udnytte forretningssituationer.

(ii) Lovgivningsmæssig kontrol:

Anliggender i et offentligt selskab er underlagt kontrol af parlamentsmedlemmer eller statslovgiver. Pressen holder også et vågent øje med arbejdet hos et offentligt selskab. Dette holder kontrollen med de usunde praksis fra ledelsen af ​​det offentlige selskab.

(iii) Kvalificeret og tilfredsstillende personale:

Offentlige selskab tilbyder attraktive servicevilkår for sine medarbejdere. Som sådan er det i stand til at tiltrække kvalificeret personale. På grund af kvalificeret og tilfredsstillende personale er problemer med industriel relationer ikke meget alvorlige. Personale har en motivation til at arbejde hårdt for selskabet.

iv) Skræddersyet statut:

Den særlige lov, hvorved et offentligt selskab er oprettet, kan skræddersyes til at imødekomme det offentlige selskabs særlige behov; således at selskabet kan fungere på den bedste måde for at nå sine mål.

(v) Ikke påvirket af politiske ændringer:

At være en særskilt juridisk enhed er et offentligt selskab ikke meget påvirket af politiske forandringer. Det kan opretholde kontinuitet i politik og drift.

(vi) mindre sandsynlighed for udnyttelse:

Bestyrelsen for et offentligt selskab består af repræsentanter for forskellige interessegrupper som arbejdskraft, forbrugere mv. Udpeget af regeringen. Som sådan er der mindre sandsynlighed for udnyttelse af enhver klasse af samfundet, af det offentlige selskab.

(vii) Rimelig prispolitik:

Et offentligt selskab følger en rimelig prispolitik baseret på costbenefitanalyse. Derfor er offentligheden generelt tilfreds med levering af varer og tjenesteydelser af det offentlige selskab.

Begrænsninger Offentlig Corporation:

Et offentligt selskab har følgende begrænsninger:

(i) Autonomi og fleksibilitet, kun i teorien:

Autonomi og fleksibilitetsfordele ved et offentligt selskab eksisterer kun i teorien. I praksis er der stor indblanding i arbejdet af et offentligt selskab af ministre, embedsmænd og andre politikere.

(ii) Misbrug af monopolistisk magt:

Offentlige virksomheder nyder ofte monopol på deres område. Som sådan er de på den ene side ligeglade med forbrugernes behov og problemer; og på den anden side tøver ikke med at udnytte forbrugerne.

iii) Stiv forfatning:

Stiftelsen af ​​et offentligt selskab er meget stift. Det kan ikke ændres uden at ændre statutten for dens dannelse. Derfor kunne et offentligt selskab ikke være fleksibelt i sin virksomhed.

(iv) Lav ledelseseffektivitet:

Tværtimod udpeges embedsmænd, der ikke har ledelsens viden og færdigheder, af regeringen i bestyrelsen til et offentligt selskab. Som sådan er det offentlige selskabs ledelsesmæssige effektivitet ikke så meget som det findes i private virksomheder.

(v) Problem med at overføre en særlig lov:

Et offentligt selskab kan ikke dannes uden at overholde en særlig lov hvilket er en tidskrævende og vanskelig proces. Derfor er mulighederne for at oprette offentlige virksomheder meget begrænsede.

(vi) Kollision af afvigende interesser:

I bestyrelsen for det offentlige selskab kan der opstå konflikter blandt repræsentanter for forskellige grupper. Sådanne sammenstød fortæller om virksomhedens effektive funktion og kan hæmme sin vækst.