Private Ltd. Company og et Public Ltd. Company

Den kommende diskussion vil opdatere dig om forskellen mellem et Private Ltd. Company og et Public Ltd. Company.

1. Antal medlemmer:

Minimumsantalet og maksimumsantalet medlemmer af et Private Ltd.-selskab er to og halvtreds (eksklusive medarbejderaktionærer), mens det samme er syv og er begrænset af antallet af aktier i tilfælde af henholdsvis et offentligt selskab.

2. Udstedelse af prospekt:

A Private Ltd. Company kan ikke udstede prospekt, men et Public Ltd. Company kan gøre det eller udstede en erklæring i stedet for prospekt.

3. Overdragelse af Aktier:

A Private Ltd. Company begrænser sine aktionærers ret til at overføre aktier, medens der ikke indføres en sådan begrænsning af Public Ltd. Company.

4. Etablering af virksomhed:

Efter inkorporering kan et privat selskab påbegynde sin virksomhed, men et offentligt selskab kan ikke påbegynde sin virksomhed indtil og medmindre det får certifikat om at påbegynde virksomhed fra selskabsregistrator.

5. Holding møde og minimum abonnement:

En Private Ltd. Company har brug for - ikke at holde noget lovligt møde, men et Public Ltd. Company skal holde det samme; og et Private Ltd. Company kan tildele aktier uden at vente på minimum abonnement, men et Public Ltd. Company kan ikke gøre det, før det får minimumsabonnementet fra offentligheden.

6. Antal bestyrelsesmedlemmer:

En Private Ltd. Company skal have to direktører, mens et Public Ltd Company skal have tre direktører. Godkendelse af bestyrelsesmedlemmer er ikke nødvendig i tilfælde af et offentligt selskab.

7. Udstedelse af Aktier:

A Private Ltd. Company kan udstede forskellige typer aktier, men et Public Ltd. Company kan kun udstede to typer aktier, nemlig egenkapital og præference. Desuden er rettigheder vedrørende nye aktier i tilfælde af Public Ltd. Company ikke gældende i tilfælde af Private Ltd. Company. Desuden bør Private Ltd. Company bruge efter navnet 'Private Ltd.' mens Public Ltd. Company skal bruge 'Ltd.' først efter dets navn.

8. Vederlag og bestyrelse:

I tilfælde af Public Ltd. Company må maksimalt samlet vederlag til bestyrelsesmedlemmer, ledere mv ikke overstige 11% af nettoresultatet, hvor det samme kan overstige i tilfælde af Private Ltd. Company. Tilsvarende skal direktørerne i tilfælde af tidligere gå på pension ved rotation, det samme er ikke bindende i tilfælde af sidstnævnte.

Der er visse andre forskelle mellem et Private Ltd. Company og et Public Ltd. Company. På baggrund af ovenstående bør de undtagelser og privilegier, der er givet til Private Ltd. Company under selskabsloven, også drøftes.