Achievement Motivation: Egenskaber, Karakteristik og Betydning
Achievement Motivation: Egenskaber, Karakteristik og Betydning!
Funktioner:
Achievement motivation kan forstås bedre ved at kende sine fremtrædende træk. Disse er som følger:
en. Det er lateral personlig disposition at stræbe efter et bestemt mål.
b. Det er en persons dybe og drivende ønske om at gøre noget vigtigt for at opnå følelserne af personlig præstation.
c. Det er personlig disposition at opnå noget vanskeligt og større.
Således bliver det klart, at præstationsmotivation er dybest set den disposition eller indre trang eller tilbøjelighed til en iværksætter til at opnå noget vigtigt og unikt for at opnå en følelse af selvopfyldelse og tilfredshed.
Karakteristik af iværksættere med opnåelsesmotivation:
Iværksættere med præstationsmotivering karakteriseres af følgende egenskaber:
en. De kan lide at udføre risici for personlig præstation.
b. De har højt udholdenhed for at nå deres mål. De giver ikke lige fejl efter fejl. Men de forsøger igen og igen, indtil målet ikke nås. De følger apt ordsprog: "Fall syv gange, stå op ottende."
c. De viser mod og styrke til at fortsætte med at bevæge sig mod deres mål i stedet for modgang.
d. Iværksættere med højt niveau af præstation motivation tendens til at være mere kreative og innovative.
e. De har tendens til at være mere fremtidsorienterede.
f. Sådanne iværksættere er mere adaptive og mobile.
g. Sidst men ikke mindst betyder iværksættere med højt niveau af præstationsmotivation ikke føler tilfredshed, men har altid lyst til mere og mere.
Betydningen af præstationsmotivation:
Den vigtigste betydning af præstationsmotivering ligger i, at det tjener som brændstof til at aktivere iværksættere til at udøve mere og højere indsats for at opnå noget vigtigt for dem. Her synes den indiske berømte kvindelige iværksætter Shahnaz Hussain at være relevant for at sætte pris på betydningen af præstationsmotivation. "Achievement afhænger af hvor dårlig du vil opnå."
Betydningen af præstationsmotivation kan gennemsyres af mange begrundelser som følger:
en. Det er en væsentlig ingrediens og kendetegnende for iværksætterudvikling, der fører til industriel og økonomisk udvikling.
b. Dette tjener de store kilder til iværksætterforsyningen.
c. Dette er en psykologisk konstruktion, der holder iværksættere aktiveret mod deres mål.
d. At være indre drev er det vigtigt for folket for alle samfundslag at være iværksættere, ledere, ledere, socialarbejdere og så videre.
e. Dette tjener også som et af de effektive opfindelser til organisationsudvikling og til gengæld national udvikling.
Betydningen af præstationsmotivering i det væsentlige kan opsummeres ved at citere Abraham Lincoln's apt statement; "Husk altid, at din egen beslutning om at lykkes (dvs. opnå) betyder mest, at nogen ting."
