Økonomierne og uøkonomierne for storskala produktion

Læs denne artikel for at lære om økonomier og uøkonomiske forhold i storskala produktion:

Betyder:

Produktionsskalaen refererer til mængden af ​​anvendte faktorer, de producerede mængder og produktionsteknikkerne vedtaget af en producent. Da produktionen stiger med stigningen i mængderne af jord, arbejdskraft og kapital, udvides omfanget af produktionen.

Image Courtesy: 1.bp.blogspot.com/-XOvDgwB2Fok/Umgcv2Ii9XI/AAAAAAAABQQ/Mzm6GhtgQNg/s1600/From+Banana+Stem+to+Fibre_TashMcCarroll_Oct_22_2013.JPG

Produktionen kan udføres i mindre skala eller i stor skala af en virksomhed. Når en virksomhed opererer ved at bruge mindre kapital og små mængder af andre produktionsfaktorer, siges produktionsskalaen at være lille. På den anden side siges en virksomhed, der bruger mere kapital og større mængder af andre faktorer, at operere i stor skala. Produktionen af ​​en industri udvides med stigningen i antallet af virksomheder i branchen, eller / og med stigningen i virksomhedernes størrelse.

Et firma udvider sin produktionskvalitet med det formål at tjene større overskud og derved udlede mange økonomier i storskala produktion, hvilket igen hjælper det med at sænke produktionsomkostningerne og øge produktiviteten. Når størstedelen af ​​virksomhederne nyder økonomierne i storskala produktion, er de også tilgængelige for en industri, der omfatter disse virksomheder. Vi diskuterer nedenfor de forskellige stordriftsfordele, der tilfalder en virksomhed og en industri.

Økonomier med storskala produktion:

Økonomier af storskala produktion er klassificeret af Marshall i interne økonomier og eksterne økonomier. Interne økonomier er interne til et firma, når produktionsomkostningerne reduceres og produktionen stiger. De "er åbne for en enkelt fabrik eller et enkelt firma uafhængigt af andre virksomheders handlinger.

De skyldes en stigning i omfanget af virksomhedens produktion, og kan ikke opnås, medmindre produktionen stiger. De er ikke resultatet af opfindelser af nogen art, men skyldes brugen af ​​kendte produktionsmetoder, som en lille virksomhed ikke finder værd. "Eksterne økonomier er eksterne til virksomheder, der er tilgængelige for det, når produktionen fra hele branchen stiger med udvidelsen af ​​branchen selv. De er "delt af en række virksomheder eller brancher, når produktionen i nogen industri eller gruppe af industrier stiger. De bliver ikke monopoliseret af en enkelt virksomhed, når den vokser i størrelse, men bliver tildelt den, når nogle andre firmaer vokser større. "

(A) Interne økonomier - deres årsager og typer:

Årsager til interne økonomier:

Interne økonomier, der tilfalder en virksomhed, når den udvides, skyldes to faktorer: (1) udelelighed og (2) specialisering.

(1) Indivisibilities:

Mange faste produktionsfaktorer er udelelige i den forstand, at de skal bruges i en fast minimumsstørrelse. Sådanne "produktionsfaktorer kan anvendes mest effektivt ved en ret stor produktion, men arbejder mindre effektivt ved små udgange, fordi de ikke kan opdeles i mindre enheder." Således som output øges, kan de udelelige faktorer, som blev brugt under kapacitet, udnyttes til deres fulde kapacitet og derved reducere omkostningerne. Sådanne ulemper opstår i tilfælde af arbejde, maskiner, markedsføring, finansiering og forskning.

Arbejdskraft er ikke delelig i den forstand, at hvis en leder arbejder halvdelen af ​​tiden, kan han blive betalt halvdelen af ​​lønnen. Eller som sagt af Stonier og Haag, "kan han ikke hugget i halvdelen og bedt om at producere halvdelen af ​​den nuværende produktion." F.eks. Vil et kollegium kræve en rektors tjenester uanset antallet af studerende og lærere.

Tilsvarende er tilfældet med en fabrikschef, en motorchauffør eller en kommerciel pilot, der vil fortsætte sine opgaver op til den maksimale driftskapacitet. En fabrikschef med den maksimale driftskapacitet på 1000 arbejdere i fabrikken kan administrere det samme med 200 arbejdere til at begynde med. Men når fabrikken udvides i størrelse og antallet af medarbejdere stiger gradvist til 1000, er lederens løn spredt over dette nummer, og der er således en besparelse på dette tal til ledelsen.

Selv hvis vi antager, at lederens løn også stiger med stigningen i hans pligter, vil den ikke blive forhøjet i forhold til stigningen i hans pligter, da han blev udnævnt, var lønnen fastsat af ledelsen i overensstemmelse med maksimumsbeløbet Fabrikens størrelse med 1000 arbejdere.

En maskine er også udelelig i denne forstand. Lad os tage et eksempel. Antag en vandkraftværker installeret med den maksimale kapacitet til at producere 2 lakh kw elektricitet. I starten kan det begynde at producere 20.000 kw elektricitet. Omkostningerne til at producere en kraftenhed ville være meget høje for el-bestyrelsen på grund af de høje omkostninger ved installation og drift af anlægget. Men da anlægget begynder at producere flere enheder, og indtil det når sin maksimale kapacitet på 2 lakh kw, vil per enhedens omkostninger for elektricitet fortsætte med at falde.

Tilsvarende kan en virksomhed nyde markedsføringsindividibilities med sin ekspansion. De samme repræsentanter kan blive bedt om at sælge produkterne i store områder, og prisen pr. Enhedspris for annoncering i avis, på radio eller på tv kan reduceres betydeligt.

Det kan også købe billig og rettidig finansiering. Mennesker tegner sig for aktier og gældsbeviser af et stort firma let. Igen, jo større antal aktier og obligationer flyder på markedet, desto mindre bliver omkostningerne ved at håndtere sådanne problemer.

Der er også forskningsindivider. Et stort firma har kapacitet til at oprette et forskningslaboratorium og nyder godt af opfindelsen af ​​nye produktionsprocesser, som hjælper med at udvide produktionen og reducere omkostningerne.

(2) Specialisering:

Arbejdsdeling, der fører til specialisering, er en anden årsag til interne økonomier. Når et firma udvider sig i størrelse, stiger ikke kun dets produktion, men mængden af ​​råmaterialer og antallet af arbejdstagere øges også. Dette kræver en arbejdsdeling, hvor hver medarbejder er tildelt et bestemt job og opdeling af processer i delprocesser for større effektivitet.

Eksempelvis kan produktionsprocessen opdeles i fire afdelinger vedrørende fremstilling, samling, pakning og markedsføring under ledelse af separate ledere, der kan arbejde under den overordnede afgift for den administrerende direktør, som vil koordinere de fire afdelings aktiviteter. Dermed vil specialisering føre til større produktiv effektivitet og omkostningsreduktion.

Typer af interne økonomier:

Interne økonomier, der stammer fra udvidelsen af ​​et firma, er følgende:

(1) Tekniske økonomier:

Tekniske økonomier er dem, der opstår for et firma fra brugen af ​​bedre maskiner og produktionsteknikker. Som følge heraf er produktionen steget, og produktionsomkostningerne pr. Enhed falder. Prof. Cairncross deler tekniske økonomier i følgende fem dele:

(i) Overordnede teknikker:

Det er kun store virksomheder, der har råd til at betale for dyre maskiner og installere dem. Sådanne maskiner er mere produktive end små maskiner. De høje omkostninger ved sådanne maskiner kan spredes over en større produktion, som de bidrager til at producere. Således er produktionsomkostningerne pr. Enhed i et stort firma, der anvender dyrt og overlegent anlæg og udstyr og derved har en teknisk overlegenhed over et lille firma.

(ii) Økonomier med øgede dimensioner:

Installation af store maskiner i sig selv bringer mange fordele til et firma. Omkostningerne til at betjene store maskiner er mindre end ved drift af små maskiner. Selv omkostningerne ved konstruktion er forholdsvis lavere for store maskiner end for små. Fremstillingen af ​​en dobbelt-Decker-bus er lavere sammenlignet med fremstillingen af ​​to almindelige busser. Desuden fører en dobbeltdækker flere passagerer end en almindelig bus og kræver samtidig kun en chauffør og en dirigent som sidstnævnte. Dermed er driftsomkostningerne relativt lavere.

iii) Økonomier af sammenknyttede processer:

Et stort firma er i stand til at reducere sine produktionsomkostninger pr. Enhed ved at forbinde de forskellige produktionsprocesser. Et stort sukkerproducentfirma kan f.eks. Eje sine sukkerrørbrug, producere sukker, pakke det i poser, transportere og distribuere sukker gennem egne transport- og distributionsafdelinger. Ved at forbinde de forskellige produktions- og salgsprocesser sparer et stort firma omkostningerne for mellemhandlere og derved reducerer enhedsomkostningerne ved produktionen.

iv) Anvendelser af biprodukter:

Et stort firma besidder større ressourcer end et lille firma og er i stand til at udnytte dets affaldsmateriale som et biprodukt. For eksempel kan de melasse, der er tilbage efter fremstilling af sukker fra sukkerrøret, anvendes til fremstilling af spiritus ved at installere en plante til formålet.

(v) Økonomier med øget specialisering:

Et stort firma er i stand til at høste økonomier ved at dele sine produktionsprocesser i delprocesser og dermed føre til større arbejdsdeling og øget specialisering. Dette øger virksomhedens produktive effektivitet og reducerer enhedsomkostningerne ved produktion.

(2) Markedsøkonomier:

Et stort firma høster også økonomierne ved køb og salg. Den køber sine krav til forskellige input i løs vægt og kan derfor sikre dem på gunstige vilkår i form af bedre kvalitetsindgange, hurtig levering, transportindrømmelser osv. På grund af sin større organisation producerer den kvalitetsprodukter, der tilbydes Til salg i attraktiv pakning af pakkeafdelingen. Det kan også have en salgsafdeling bemandet af eksperter, der fortsætter med salgsmateriale, propaganda og reklame gennem de forskellige medier effektivt. Således er et stort firma i stand til at høste markedsøkonomierne gennem sin overlegne forhandlingsstyrke og en effektiv pakke- og salgsorganisation.

(3) Ledelsesøkonomier:

Et stort firma har råd til at sætte specialister til at overvåge og styre de forskellige afdelinger. Der kan være et separat hoved til fremstilling, samling, pakning, markedsføring, generel administration mv. Dette fører til funktionel specialisering, som øger virksomhedens produktive effektivitet. Disse ledelsesøkonomier reducerer også pr. Enhedsomkostninger for ledelsen, fordi de forskellige afdelingsledere med udvidelse af virksomheden vil klare stor produktion så effektivt som de forvalter mindre output til samme løn.

(4) Finansielle økonomier:

En stor virksomhed kan købe billig og rettidig finansiering både fra bankerne og markedet, fordi den besidder store aktiver og godt omdømme. Det kan også rejse frisk kapital med flydende aktier og obligationer på kapitalmarkedet. Det er på den måde, at et stort firma høster finansielle økonomier.

(5) Risikobærende økonomier:

Et stort firma er i en bedre position end en lille virksomhed i at sprede sine risici. Det kan producere en bred vifte af produkter og sælge dem på forskellige områder. Ved diversificeringen af ​​sine produkter er det store firma i stand til at reducere risici ved at modbalancere tabet af et produkt ved gevinsten fra andre produkter. Ved diversificering af markeder kan det balancere faldet i efterspørgslen på et marked af den øgede efterspørgsel på andre markeder. Selv om efterspørgslen på de øvrige markeder for virksomhedens produkter er konstant, kan tabet nemt blive båret af det.

En virksomhed påtager sig stor risiko ved at overdrevent afhænge af en kilde for strømforsyning og råmaterialer. Det kan undgå risici ved at have alternative forsyningskilder i tilfælde af magt og forskellige kilder til levering af råmaterialer. For eksempel kan et stort firma undgå de tab, der opstår som følge af manglende regelmæssig strømforsyning ved at installere en egen generator.

(6) Forskningsøkonomier:

Et stort firma besidder større ressourcer end et lille firma og kan oprette sit eget forskningslaboratorium og ansætte uddannede forskere. Når de opdager nye produktionsteknikker eller -processer, bliver sidstnævnte firmaets ejendom, som udnytter dem til at øge produktionen og reducere omkostningerne.

(7) Velfærdsøkonomier:

Alle virksomheder skal levere velfærdsfaciliteter til deres arbejdstagere. Men et stort firma med sine store ressourcer kan give bedre arbejdsforhold i og uden for fabrikken. Det kan køre subsidierede kantiner, give creches til spædbørn af kvindelige arbejdstagere og fritidsrum for arbejderne inden for fabrikkens lokaler. Det kan også tilbyde billige huse, uddannelsesmæssige og medicinske faciliteter til familier for arbejdstagere og rekreative klubber uden for fabrikken. Selv om udgifterne til sådanne faciliteter er meget store, har de dog tendens til at øge produktiviteten af ​​arbejderne, som hjælper med at øge produktionen og reducere omkostningerne.

(B) Eksterne økonomier:

Eksterne økonomier gavner alle virksomheder inden for branchen, da branchens størrelse udvides. Sådanne økonomier tilfalder virksomheder, når branchen er lokaliseret i et bestemt område, gør opfindelser og udvikler specialisering af produktionsprocesser. Disse eksterne økonomier er diskuteret nedenfor.

(1) Koncentrationsøkonomi:

Når en industri er koncentreret i et bestemt område, høster alle medlemsvirksomhederne nogle fælles økonomier. For det første er faglært arbejde tilgængeligt for alle virksomhederne. For det andet forbedres transport- og kommunikationsmidlerne betydeligt. Industrien kan anmode jernbanemyndighederne om yderligere faciliteter til flere vogne, lastning og losning mv. Vogntransportører kan også yde særlige faciliteter til virksomhederne. For det tredje etablerer banker, forsikringsselskaber og andre finansielle institutioner deres kontorer i området, og virksomhederne får billig og rettidig kredit. For det fjerde leverer elkortet tilstrækkelig magt til virksomhederne, ofte på koncessionelle satser. Mistede, datterselskaber udvikler sig for at levere den lokale industri med værktøjer, udstyr og råmaterialer. Alle disse faciliteter har en tendens til at sænke enhedsomkostningerne ved produktion af alle virksomheder i branchen.

(2) Økonomier for information:

En industri er bedre i stand til at oprette forskningslaboratorier end et stort firma, fordi det er i stand til at samle større ressourcer. Den kan ansætte højtbetalt og mere erfarent forskningspersonale. Frugterne af deres forskning i form af nye opfindelser sendes videre til firmaerne gennem et videnskabeligt tidsskrift. Industrien kan også oprette et informationscenter, der kan offentliggøre en journal og videregive oplysninger om tilgængeligheden af ​​råmaterialer, moderne maskiner, eksportpotentialer for branchens produkter i forskellige lande i verden og give andre oplysninger, som virksomhederne har brug for . Alt dette hjælper med at øge virksomhedernes produktive effektivitet og reducere deres omkostninger

(3) Velfærdsøkonomier:

I forhold til et stort firma er en industri mere fordelagtig at yde velfærdsfaciliteter til arbejderne. Det kan få land til koncessionelle priser og anskaffe specielle faciliteter fra kommunens kommunale område til etablering af boligkolonier for arbejdstagere, folkesundhed og rekreative faciliteter mv. Det kan også oprette uddannelsesinstitutioner, både generelle og tekniske, således at En kontinuerlig udbud af faglært arbejdskraft er til rådighed for industrien. Sådanne faciliteter øger effektiviteten hos de arbejdstagere, der bidrager til at øge kvaliteten og mængden af ​​produkterne i branchen.

(4) Specialisering Specialisering:

Virksomhederne i en industri kan også høste specialiseringsøkonomierne. Når en branche vokser i størrelse, begynder virksomhederne at specialisere sig i forskellige processer, og branchens fordele på det hele. For eksempel i tekstilindustrien i bomuld kan nogle firmaer specialisere sig i fremstilling af tråd, andre i trykning, stadig andre i farvning, nogle i lang klud, nogle i dhoties, nogle i shirting osv. Som følge heraf er virksomhedernes produktive effektivitet Specialisering inden for forskellige felter øges, og enhedens produktionsomkostninger falder.

(C) Forholdet mellem interne og eksterne økonomier:

Forholdet mellem interne og eksterne økonomier er kun en af ​​graden. For eksempel kan virksomheder nyde eksterne økonomier, men hvis de kombinerer sammen, bliver alle eksterne økonomier interne for dem. Igen bliver en intern økonomi opdrættet af en virksomhed ekstern til en anden virksomhed, hvis den bruger det samme. For at tage et eksempel, hvis melasse anvendes af sukkerfabrikken selv til fremstilling af ånd, er det en intern økonomi. Men hvis en anden virksomhed køber melasse til fremstilling af ånd, er det en ekstern økonomi for køberfirmaet.

Eksterne økonomier fører ofte til interne økonomier. Som påpeget af fru Robinson, vil "økonomier i storskalaindustrien sandsynligvis medføre, at firmaets optimale størrelse ændres, og omorganiseringen af ​​virksomheden til at tilpasse sig den nye optimale størrelse kan føre til yderligere økonomier". Disse er blevet beskrevet af Mr. Robertson som interne-eksterne økonomier. De er interne økonomier, fordi de afhænger af firmaets og de eksterne økonomiers størrelse, fordi de afhænger af branchens størrelse.

Diseconomics of Large Scale Production:

Stordriftsfordelene kan ikke fortsætte på ubestemt tid. En tid kommer i livet af en virksomhed eller en industri, når yderligere udvidelse fører til uøkonomier i stedet for økonomier. Interne og eksterne diseconomics er faktisk grænserne for storskala produktion, som diskuteres nedenfor.

(1) Finansielle diseconomics:

En iværksætter har brug for finansiering til at udvide sin forretning. Men finansiering er måske ikke let tilgængelig i det krævede beløb på det rette tidspunkt. Manglende finansiering forhindrer firmaet i at udvide sig i den krævede retning og forsinker sine produktionsplaner og derved øger omkostningerne.

(2) Ledelsesøkonomi:

Kontrol til yderligere udvidelse af en virksomhed er sat på grund af ledelsens manglende overholdelse og kontrol af virksomheden korrekt. Der er en grænse ud over hvilken en virksomhed bliver uhåndterlig og dermed uhåndterlig. Tilsyn bliver lax. Arbejdstagere arbejder ikke effektivt, spild opstår, beslutningstagning bliver vanskelig, samordningen mellem arbejdstagere og ledelse forsvinder og produktionsomkostningerne stiger.

(3) Markedsdisponeringer:

Udvidelsen af ​​et firma ud over en bestemt grænse kan også indebære markedsføringsproblemer. Råmaterialer er muligvis ikke tilgængelige i tilstrækkelige mængder på grund af deres mangler. Efterspørgslen efter firmaets produkter kan falde som følge af ændringer i smag fra folket, og firmaet kan muligvis ikke ændre sig i den korte periode. Markedsorganisationen kan undlade at forudse ændringer i markedsforholdene, hvorved salget falder.

(4) Tekniske diseconomies:

Et storskala firma driver ofte tungt kapitaludstyr, der er udeleligt. Målet er at maksimere overskud, som det gør ved at udligne sine marginale omkostninger med produktets pris (marginalomsætning). Under perfekt konkurrence kan den producere med det laveste gennemsnitlige omkostninger i det lange løb. På grund af tilstedeværelsen af ​​finansøkonomiske, markedsførings- eller ledelsesekonomiske forhold kan firmaet imidlertid undlade at drive sin fabrik til sin maksimale kapacitet. Det kan have overskydende kapacitet eller tomgangskapacitet. Hvis planten f.eks. Kan producere 2000 enheder af varen pr. Dag, kan firmaet producere 1500 enheder om dagen. Således opererer virksomheden under sin fulde kapacitet. Som følge heraf øges prisen pr. Enhed.

(5) Risikovurdering:

Da omfanget af produktionen af ​​et firma udvides, risikerer også stigningen med det. En fejlbedømmelse fra salgschef eller produktionschefens side kan påvirke salget eller produktionen negativt, hvilket kan medføre stort tab.

(6) Eksterne diseconomics:

Hvis en industri ekspanderer som en helhed, kan den voksende efterspørgsel efter de forskellige produktionsfaktorer, som arbejdskraft, kapital, råvarer mv. I sidste ende hæve deres priser. Lokalisering af industrier kan medføre mangel på transport, kraft, arbejde, råmaterialer og udstyr. Alle sådanne eksterne uøkonomier har tendens til at øge omkostningerne pr. Enhed.