5 Faktorer, der bør overvejes under fastsættelse af langsigtet udbyttepolitik

Faktorer, der bør overvejes under fastsættelsen af ​​langsigtet udbyttepolitik er som følger:

1. Finansielle krav i selskabet:

Hvis en virksomhed har så mange muligheder på sin side, så skal den bestemt betale lavt udbytte og geninvestere overskuddet i virksomheden.

Image Courtesy: welcome-rt.com/template-images/backgrounds/company-management.jpg

Hvis omkostningerne ved midlerne er for høje, skal firmaet igen anvende en større fortjeneste til beholdt indtjening, da de ikke indebærer nogen flydende omkostninger og andre juridiske formaliteter.

2. Retlige begrænsninger:

I henhold til den indiske aktieselskabslov kan et selskab ikke udbetale udbytte fra sin indbetalte kapital og kun udnytte fortjeneste for udbytte, efter at der er afsat afskrivning og indfrielse.

3. Udstedelse af bonusaktier:

Nogle gange selskaber i stedet for at betale udbytte kontant udstedelse bonus aktier (også kendt som aktie udbytte). Dette øger antallet af aktier med aktionærerne samt selskabets kapitalgrundlag. Udstedelsen af ​​bonusaktier er en integreret del af udbyttepolitikken.

4. Kapitalmarkedsovervejelser:

Når en virksomhed har brug for midler, har den to muligheder - at betale mere udbytte og opkræve yderligere kapital fra kapitalmarkedet, forudsat at det har let adgang til kapitalmarkedet; eller betale lavt udbytte til aktionærerne og afhænge af indtjening, hvis selskabet har begrænset adgang til kapitalmarkedet.

5. Stabil udbyttepolitik:

De fleste virksomheder, aktionærer og endda institutionelle aktionærer som LIC, mutual funds, UTI og et al foretrækker at investere i virksomheder, der følger en stabil udbyttepolitik, fordi: dette har en positiv indvirkning på markedsværdien, holder usikkerheden væk fra investorernes sind og behovet for løbende indkomst er opfyldt.