Transfer Pricing: Definition og ulemper
Transfer Pricing: Definition og ulemper!
Definition af Transfer Pricing:
En overførselspris er den nominelle værdi, hvor varer og tjenesteydelser overføres mellem divisioner i en decentraliseret organisation. I divisionsvirksomheder, hvor der skabes profit- eller investeringscentre, er der sandsynligvis tværgående overførsler af varer eller tjenester, og disse interne overførsler skaber problemet med overførselspriser.
I sådanne virksomheder er et tilfredsstillende system for overførselsprissætning nødvendigt for at måle divisionernes præstationer. Overførselspriserne fastsættes normalt for mellemprodukter, som er varer og tjenesteydelser, som sælgerafdelingen leverer til købsafdelingen. De varer, der produceres af købsafdelingen og sælges til omverdenen, er kendt som slutprodukter.
Det kan siges, at problemet med egnede overførselspriser kun opstår, når divisionerne driver forretning med hinanden. En måde at fjerne behovet for at etablere overførselspriserne på er at eliminere alle transaktioner mellem divisioner. Problemet med denne løsning er, at virksomheden og divisionerne vil afstå fra de meget omfattende økonomier, der kommer som følge af at kunne centralisere visse virksomheders funktioner samtidig med at fordelene ved decentralisering opnås. På den anden side er jo større antallet af overførsler i forhold til mængden af en divisions operationer, jo mindre uafhængigt bliver det, og jo mere meningsløst er det at oprette separate divisioner med overskud og investeringsansvar.
Ulemper ved overførselsprissætning:
Der er nogle ulemper, der skal tages i betragtning, inden du sætter overførselspriserne. Disse ulemper er:
(1) Der kan være uenighed blandt organisationsdeltagerne om, hvordan overførselsprisen skal fastsættes.
(2) Yderligere omkostninger, tid og arbejdskraft vil blive påkrævet for at gennemføre overførselspriser og designe regnskabssystemet.
(3) For nogle afdelinger eller divisioner, for eksempel serviceafdelinger, virker overførselspriserne ikke lige så godt, fordi disse afdelinger ikke giver målbare fordele.
(4) Overførselspriser kan forårsage funktionsdygtig adfærd blandt ledere af organisatoriske enheder.
(5) Udstedelsen af overførselspriser i multinationale selskaber er meget kompliceret.
Udover ovenstående har hver type overførselspriser deres egen fortjeneste og demeritter.
