Taylor's Differential Piece Rate System (formel og beregning)

Taylor's Differential Piece Rate System (formel og beregning)!

Differential Piece Rate System blev introduceret af Taylor, far til videnskabelig ledelse. Det grundlæggende princip i dette system er at straffe en langsom arbejdstager ved at betale ham et lavt stykke for lav produktion og at belønne en effektiv arbejdstager ved at give ham en højere bremsekurs for en højere produktion. Taylor var af den opfattelse, at en ineffektiv arbejdstager ikke skulle have nogen plads i organisationen, og han skulle være tvunget til at forlade organisationen ved at betale ham en lav batchrate for lav produktion.

Taylor fortsatte med at antage, at gennem tid og motion undersøgelse er det muligt at fastsætte en standard tid til at gøre en bestemt opgave. For at tilskynde arbejdstagerne til at gennemføre arbejdet inden for standardtiden fortalte Taylor to stykker, således at hvis en arbejdstager udfører arbejdet inden for eller mindre end standardtiden, er han en højere stykkurs, og hvis han ikke fuldfører arbejde inden for standard tid, får han en lavere stykkurs.

Såfremt standardproduktionen er blevet fastsat til 8 enheder pr. Dag på 8 timer (med normal stykkurs som Re 1), kan den højere stykkurs for 8 enheder eller derover være Rs 1, 20 pr. Enhed og den lavere sats for en udgang fra mindre end 8 enheder om dagen, kan være 80 P. pr. enhed.

Derfor besluttede Taylor at give en stor belønning til dem, der ville fuldføre arbejdet inden for eller mindre end standardtiden og meget mindre løn til dem, der ikke ville fuldføre jobbet inden for standardtiden. Systemet er meget hårdt for de ineffektive arbejdstagere, fordi de tjener meget mindre løn på grund af lavere output og lavere sats.

Desuden garanteres minimumsløn ikke under denne metode. En anden ulempe ved systemet er, at hvis en arbejdstager bare undlader at fuldføre arbejdet inden for standardtiden, tjener der meget mindre lønninger end en arbejdstager, der bare gennemfører jobbet inden for standardtiden. Derfor er systemet nu næsten ude af brug.

Illustration:

Beregn indtjeningen for arbejdstagere A og B under Straight Piece-Rate System og Taylor's Differential Piece-Rate System fra følgende oplysninger:

Normal sats pr. Time = Rs 1, 80

Standard tid pr. Enhed = 20 sekunder

Differencer, der skal anvendes:

80% af stykkurs under standard

120% af stykkursen ved eller over standard.

Arbejder A producerer 1.300 enheder om dagen, og medarbejder B producerer 1.500 enheder om dagen.