Hovedpolitiske konsekvenser af New Keynesian Economics

Nogle af de vigtigste politiske konsekvenser af den nye keynesiske økonomi er som følger: 1. Monetære og fiskale politikker 2. Priser og indkomster Politikker 3. Regerings- og virksomhedspolitikker 4. Genoprettelse af effektiviteten af ​​politikken 5. Gunstig grov eller grov afstemning 6. Eksistens af ufrivillig arbejdsløshed.

1. Penge- og finanspolitik:

Tilhængerne af den nye keynesiske økonomi holder ikke et samlet syn på den økonomiske politik på grund af dens forskellige tråde. De baserer deres modeller / teorier på den virkelige verden imperfektivt konkurrencedygtige markeder med asymmetrisk information, hvor lønninger og priser er klæbrige. Disse fører til fald i efterspørgslen, markedsøkonomiske markedsfejl, recessioner og eksistensen af ​​ufrivillig arbejdsløshed.

Hovedelementerne i den nye keynesiske økonomi, der omfatter menukostnader, forskudte kontrakter, koordineringsfejl og effektivitetslønninger er væsentlige afvigelser fra markedets clearing-antagelse om ny klassisk økonomi.

Så den nye keynesiske økonomi giver en rationel for statslige indgreb i form af aktive penge- og finanspolitikker for at forhindre recessioner og fald i produktion og beskæftigelse. Når der er fald i samlet efterspørgsel på grund af klæbende lønninger og kontrakter, hvordan stabiliseringspolitikken kan bruges til at overvinde en recession. Dette er illustreret i figur 4.

Det forudsættes at:

(i) økonomien er på fuld beskæftigelsesniveau

(ii) fagforeninger og virksomheder har rationelle forventninger, og

(iii) Den samlede efterspørgsel falder efter lønkontrakter, der er baseret på disse forventninger, er underskrevet, og inden de fornyes.

I figuren er AD den samlede efterspørgsel, og AS er den samlede forsyningskurve. De mødes i punkt E, hvilket er det fulde beskæftigelsesniveau, hvor OY er den reale BNI, og OP er prisniveauet. Et fald i samlet efterspørgsel på grund af klæbende lønninger og priser skifter den samlede efterspørgsel og kurven mod venstre til AD 1, som skærer den som kurve ved E 1 .

Dette medfører et fald i realt BNP til OY 1, og prisen på OP 1 fører til en recession. Når aktiv pengepolitik og finanspolitik anvendes, øges den samlede efterspørgsel til annonce, og økonomien vender tilbage til det fulde beskæftigelsesniveau e med stigningen i realt BNP til OY og prisniveau til OP.

Stiglitz foretrækker diskretionære penge- og finanspolitikker, fordi ændringer i økonomiske forhold kræver ændringer i den økonomiske politik. Ifølge ham, "Hvis beskæftigelsen bliver høj, skal regeringen og vil gøre noget, uanset hvad der siges."

2. Priser og indkomster Politikker:

Ny keynesian teori giver også priser og indkomster aftaler mellem virksomheder og fagforeninger. I den nye keynesiske teori har asymmetrier og mangler på arbejdsmarkedet tendens til at opdele markedet med hensyn til beskæftigelsesmuligheder.

Sådanne ufuldkommenheder fører til ufrivillig arbejdsløshed. For at overvinde dette problem kan priser og indkomstpolitikker øge udlændinges magt i forhold til insidere ved at reducere effekten af ​​markedsfejl og begrænse brugen af ​​insiderens magt og derved reducere arbejdsløshed hos udenforstående.

3. Regerings- og virksomhedspolitikker:

En anden vigtig implikation vedrører corporate og statslige politikker, når ufrivillig arbejdsløshed fortsætter i det lange løb efter et ugunstigt beskæftigelsesschok. Dette kaldes hysterese eller forsinkede effekter. I tider med høj ufrivillig arbejdsløshed i en recession kan insidere bruge deres forhandlingsmagt til at forhindre udenforstående at komme ind i arbejdsstyrken. De, der bliver udenforstående, mister deres indflydelse på lønforhandlingskontrakter, fordi de ikke længere er medlemmer af Unionen.

I en sådan situation vil en lang periode med høj ufrivillig ledighed være tilbøjelig til at blive indesluttet. Når udenforstående ikke kan komme ind på arbejdsmarkedet, kan ledighed blandt dem ikke lægge pres på lønninger, der forbliver klæbrige.

For at reducere hystereseeffekter af ufrivillig arbejdsløshed har nye keynesiske økonomer foreslået en række foranstaltninger:

(i) Institutionelle reformer:

Lind-back og Snower har foreslået en større rolle for regeringen i forhandlingsprocessen ved centralisering af lønforhandlinger for at reducere insidernes magt og til at tiltrække udenforstående. Hertil kommer, at regeringen skal blødgøre lovgivningen om beskæftigelsessikkerhed for at reducere omkostningerne ved ansættelse og fyring af arbejdstagere. Det bør også reformere arbejdsmarkedsrelationerne for at reducere hyppigheden af ​​strejker.

ii) System til reform af ydelser:

For at yde flere beskæftigelsesmuligheder til udenforstående bør fordelingssystemet reformeres, således at de ledige arbejdstagere ikke for meget afhænger af arbejdsløshedsforsikring, socialforsikring eller "dole", fordi et sådant system tilskynder arbejdstagere til at skifte job. Desuden bør der gøres en indsats for at øge arbejdskraftens mobilitet gennem effektive arbejdsudvekslinger og beskæftigelsesbureauer.

(iii) Organisatoriske ændringer:

Virksomheder bør foretage organisatoriske ændringer for at øge udlændinges magt ved at indføre arbejdsuddannelse og fortjenesteordninger for arbejdstagere. Ved sådanne foranstaltninger kan høj ufrivillig arbejdsløshed fortsætte i en kort periode.

4. Genoprettelse af politisk effektivitet:

Nye keynesiske teorier, der lægger vægt på pris og lønklangskab, genskabe ikke-neutralitet i penge og politisk effektivitet. Fisher og Phelps og Taylor har vist, at nominelle efterspørgselsforstyrrelser har reelle virkninger i teorier, der indbefatter rationelle forventninger, når markedsreduktion antages at blive opgivet.

I sådanne teorier kan pengepolitikken bidrage til stabilisering af økonomien. Således genopretter den nye keynesiske økonomi pengepolitisk effektivitet i forhold til den nye klassiske makroøkonomiske ineffektivitet.

5. Favor Grov eller grov tuning:

Monetarister og nye klassiske økonomer underminerede sagen for finjustering af økonomien ved hyppige ændringer i penge- og / eller finanspolitik for at holde BNP på eller i nærheden af ​​det fulde beskæftigelsesniveau. Men nye keynesiske økonomer begunstiger "grov" eller "grov" tuning, hvor penge- og finanspolitikker bruges til at korrigere eller undgå kun store afvigelser fra potentiel BNI.

6. Tilstedeværelse af ufrivillig arbejdsløshed:

I modsætning til den nye klassiske tilgang har nye keynesiske økonomer fastholdt eksistensen af ​​ufrivillig arbejdsløshedsbalance. For eksempel reducerer virksomhederne i lønmodellerne ikke, selv når der er et overskud af arbejdskraft på grund af vedvarende arbejdsløshed, fordi en sådan politik vil medføre lavere effektivitet og produktivitet.