En række nonprofit forsknings- og rådgivningsorganisationer er blevet sponsoreret og finansieret af virksomheder i en fælles industri for at gøre forskning for hele gruppen af medlemsvirksomheder. Et typisk eksempel er Life Insurance Agency Management Association (LIAMA), der blev oprettet i 1922. Det ha..
Det praktiske aspekt ved at løse problemer ved hjælp af forskningsteknikker blev intenst demonstreret under anden verdenskrig. De væbnede styrker havde ikke personale eller ubegrænsede faciliteter til at gøre alt det arbejde, der var nødvendigt. Derfor etablerede mange universiteter forskningscentre til at håndtere problemer i forbindelse med industripsykologi og andre områder af psykologi. Denne ..
Nogle af de største problemer i forbindelse med industripsykologi er som følger: 1. Konsulenten og personalets psykolog 2. Kommunikation 3. Modstand mod forandring. Inden man går videre til metoderne og indholdet i industripsykologi, er det bedst at nævne visse vigtige problemer, som erhvervslivet står over for med sin fremtidige vækst og udvikling. 1. K..
Den største fordel ved psykologiske tests, når de anvendes i industrien, er, at testen er en objektiv og standardiseret adfærdsmønster, som: giver god karakter til statistisk evaluering. Generelt er det nemmere at bestemme værdien af en test, end det er at evaluere andre selektionsenheder som interviews, anbefalingsbrev osv. Også pr..
Psykologien er ret kompleks; den består af mange specialiteter og interesser, der på en eller anden måde er ens og på andre måder ret ulige. I 1966 var der ca. 30.000 psykologer i USA. Disse psykologer adskilte sig meget i deres interesseområder, sted og sted for beskæftigelse mv. Figur 1.1 indeholder nogle beskrivende oplysninger om amerikanske psykologer. Der e..
En industriel psykolog udover at være direkte ansat af en erhvervsorganisation findes også i mange konsulentorganisationer. I dag er rådgivning om psykologiske problemer "stor forretning". De fleste psykologiske konsulentfirmaer kan klassificeres i en af to mulige kategorier: Dem, der understreger området for psykologisk testning og dem, der understreger de ikke-testede aspekter af industripsykologi. Adskil..
Den industrielle psykolog kan være ansat af en virksomhed. Han kan være konsulent til en fagforening, til detailhandlere eller producenter. Han kan også være en universitetsprofessor, der udfører forskning på området, enten privat som konsulent eller som tilknyttet universitetet. I fremtiden kan han være på en fagforening. Uanset ..
Måske er en af de bedste måder at begynde at forstå det komplekse område for industripsykologi ved at opregne de forskellige typer aktiviteter, der kan betragtes som en del af erhvervets generelle domæne. Faktisk er dette ikke en nem opgave. Mange forfattere har forsøgt at oprette klassifikationer for at beskrive den industrielle psykologs aktiviteter med forskellige grader af succes (fx se McCormick, 1955; Stagner, 1957; og Taft, 1946). Flere ha..
Det er meget vanskeligt at anvende en dato til grundlæggelsen af en disciplin. Industripsykologien kan dog have startet den 20. december 1901. Det var aftenen, at Dr. Walter Dill Scott, en psykolog ved Nordvest Universitet, gav en adresse, der drøftede den potentielle anvendelse af psykologiske principper på reklamemarkedet ( Ferguson, 1962). Dette..