Hvordan gemmer du dine familiepenge? (8 innovative måder)

De mest almindelige måder at besparelse på er som følger:

(1) Postbesparelser

(2) bankkonti

(3) livsforsikringsordning

(4) Samarbejdsorganisationer

(5) Unit Trust of India

(6) Aktier og gældsbeviser

(7) Chit Funds

(8) Andre forsikringspolitikker.

1. Postbesparelser :

Postkontor Sparekonti er indført inden åbningen af ​​kommercielle banktjenester. Postkontorer er mere i antal og findes over hele landet. Så de danner de bekvemme steder for at have gemt konto. Postbesparelser er de ældste af besparelser i Indien.

I et posthus findes forskellige slags opbevaringsfaciliteter:

en. Post-Office Savings Account

b. Tilbagevendende indbetalingskonto

c. Time Deposit Account

d. Offentlig Forsikringsfond Konto

e. Månedlig indkomstskatkonto

f. Indira Vikas Patras

g. 6 år NSC VIII Udgave

h. Kisan Vikas Patra

jeg. Indbetalingsordning for pensionerede statsansatte

(a) postkonto-konto:

En konto kan åbnes med et minimum af R'er. 50 / -. Det maksimale depositum er Rs. 100.000 for enkelt eller enkelt konto og Rs. 200.000 for fælles konto. Der er ingen begrænsning for indbetaling til gruppe-, institution- eller officiel konto. På denne opsparingskonto er der forskellige typer konti som en enkelt konto, fælles konto, pensionskonto, forsørgelsesfond, super annuleringsfond eller drikkefonds konto, sanchayika konto, offentlig konto, sikkerhedsindbetaling konto, officiel kapacitet konto osv. Renten varierer fra 2% til 3, 5% om året (01.03.2001 og fremefter). Postvæsenet giver en passebog til indskyderen. Indskyderen kan nemt indbetale og hæve beløbet.

(b) Tilbagevendende indbetalingskonto:

Man kan deponere Rs. 10 eller multipler af Rs. 10 pr. Måned i en periode på 1 til 5 år. Det indbetalte beløb deponeres i hver måned i samme periode i passebogen. I denne indbetalingsordning er rentesatsen mere end almindelig opsparingskonto. Man kan hæve op til 50% af saldoen efter et års depositum. For tidlig lukning er kun tilladt efter tre år fra datoen for åbningen til 5 års konto.

(c) Tidsindbetalingskonto:

I denne ordning kan man deponere minimum Rs. 200 / -. Der er ingen maksimumsgrænse. Indskud kan foretages i 1 år, 2 år, 3 år eller 5 år. Renten pr. År varierer fra 5 til 8% afhængigt af tidsperioden. Ingen tilbagetrækning er tilladt inden udløbet af seks måneder fra depositumets dato. Der skal ikke betales renter ved tilbagetrækning efter seks måneder, men inden udløbet af et år.

(d) Offentlige forsyningsfondskonti:

Man kan deponere minimum 500 / - og maksimum Rs. 70000 / - om året i denne ordning i 15 år. Indskud kan ske i engangsbeløb eller i 12 månedlige rater. Renten er 8%. Indlån er fritaget for indkomstskat. Renterne er helt skattefrie. Tilbagekaldelse er tilladt hvert år fra syvende regnskabsår, og lånefaciliteten er også tilgængelig fra 3. års regnskabsår af indlånene.

(e) Månedlige indkomstskemaer:

I denne ordning kan man deponere et minimumsbeløb på Rs. 1000 / - og maksimalt Rs. 3 lakhs. Forældelsesfristen er seks år. Rentesatsen er 8% om året. 10% bonus er også tilladt efter udløbet af seks år fra åbningsdatoen. Hver måned deponeres renterne i passebogen. For tidlig lukning er tilladt efter udløbet af et år med fradrag af 5% af depositum. Ingen fradrag foretages, hvis kontoen er lukket efter tre år efter åbningen af ​​kontoen.

(f) Indira Vikas Patra:

Dette er et certifikat tilgængeligt på posthuset. Investeringer i denne ordning bliver dobbelt efter forældelsesperioden. Forældelsesperioden revideres pr. Rentesats. Disse certifikater er tilgængelige i nomineringer af Rs. 200 / -, Rs. 500 / -, Rs. 1000 / -, Rs. 5000 / - og Rs. 10000 / -.

(g) 6 år NSC VIII Udgave:

Denne ordning giver dobbelt fordele. Det giver renter og sparer også indkomstskat. Man kan købe dette certifikat ved at betale minimum Rs. 100 / -. Der er ingen maksimumsgrænse. Det er udstedt i røntgenerationer af Rs. 100 / -, Rs. 500 / -, Rs. 1000 / -, Rs. 5000 / -, Rs. 10.000 / -. Forældelsesfristen er 6 år. Indiens regering reviderer rentesatsen fra tid til anden.

(h) Kisan Vikas Patra:

Disse er de certifikater, der er tilgængelige i R-værdier. 100/0, Rs. 500 / -, Rs. 1000 / -, Rs. 5000 / - og Rs. 10000 / - i alle posthuse. Der er ingen begrænsninger på investeringen. Forældelsesfristen er 8 år og 7 måneder. Pålydende værdi vil blive fordoblet efter udløbsperioden. Forfaldstidspunktet kan trækkes tilbage efter 2 '/ 4 år, 3 år.

(i) Indbetalingsordning for pensioneret statsansatte:

Den pensioneret regeringsembedsmand kan åbne en konto med et minimum af R§. 10000 / -. Jeg maksimumbeløbet bør ikke overstige den samlede pensionsydelse. Rentesatsen er 7% om året, som er helt skattefri. Penge kan trækkes tilbage efter udløbet af 3 år fra indbetalingsdatoen.

2. Bankkonti:

Der er en række kommercielle banker i Indien, hvor man nemt kan indbetale penge. En bank er en erhvervsinstitution, der tager ansvar for folks penge og giver lån til de mennesker, der har brug for det. Man kan åbne en konto og deponere pengene i banken. Det er skrevet i passebogen opkaldt efter en bestemt person. Når indskyderen ønsker at tage penge skriver han en anmodning på et papir kaldet en 'check' eller 'tilbagetrækningsblanket', der beder banken om at betale beløbet 'selv eller en anden person.

Når indskyderen krydser kontrollen ved at tegne to diagonale parallelle linjer i venstre eller øverste del af checken, betales pengene kun via en bankkonto af den person, i hvis navn kontrollen udfærdiges. Alt deponeret og tilbagetrækningsbeløb er opført i passebogen.

Når indskyderen ønsker at tage lån mod de indbetalte penge, giver banken det med en højere rente. Renten på det indbetalte beløb varierer fra tid til anden, som beregnes i hver sjette måned. Tilbagekaldelse er begrænset til en eller to gange om ugen. Der er mange typer af bankindskud.

(a) Sparebankkonto:

Der er to typer konti i banken:

(i) Enkelt konto, der kan åbnes af en person,

(ii) Fælles konto, hvor en konto åbnes i to personers navn, således at hverken kan drive kontoen. Ved en døds død kan den anden bruge kontoen. Generelt er tilbagekøb begrænset på Sparebank-kontoen.

(b) Nuværende konto:

I en løbende konto er den mindste saldo, der skal opretholdes, højere. Udbetalinger er ved check og eventuelle udbetalinger kan foretages. Renten på indlån er lavere end den på Sparekasse Kontoen.

(c) Fast indbetalingskonto:

Det betyder, at penge er deponeret i en fast periode, hvor der ikke er tilbagetrækning. Penge kan trækkes tilbage efter den faste løbetid. Rentesatsen er højere. Penge kan deponeres i en periode på 15 dage til 10 år.

Renterne beregnes afhængigt af indbetalingsperioden. I denne konto giver banken et fast depositum certifikat, hvor datoen for modenhed og modnet beløb er skrevet. Indskyderen kan få lån mod det faste depositum ved at betale 2% mere interesse.

(d) Tilbagebetalingskonto:

Dette er en ordning med faste månedlige indskud af fast beløb over en bestemt periode. Det mindste aflejrede beløb er Rs. 100 / - og der er ingen maksimumsgrænse. Investeringsperioden er 12 måneder til 120 måneder. Banken returnerer de akkumulerede indlån med renter ved udløb af løbetid.

e) Seniorborgerskabsordning:

Denne facilitet er tilgængelig for ældre borgere efter 60 år. Det mindste aflejrede beløb er Rs. 10000 / - eller mere og perioden er et år og derover. Renten er 0, 5% højere end den normale rentesats.

3. Livsforsikringsordninger:

Livsforsikring er leveret af Life Insurance Corporation of India. Det er et statsligt selskab, hvor vores penge bliver sikkert. Livsforsikring er en kontrakt mellem individuel kaldet forsikrede og forsikringsselskab. Personen indbetaler penge hvert år eller med angivne intervaller i forsikringsselskabet.

Til gengæld får han noget beløb efter en bestemt periode, eller hans kandidat vil få efter depositarens død. Livsforsikring giver en økonomisk sikkerhed for personen såvel som hans familie. Kontrakten hedder Policyn, den periodiske betaling kaldes Premium, der kan betales månedligt, kvartalsvis, halvårligt eller årligt.

Der er forskellige typer af livsforsikringspolitikker:

(a) Hele livspolitikken:

Det er for hele den forsikredes livsperiode. Personen skal indbetale præmierne med faste mellemrum uden fejl. I tilfælde af forsikredes død i midten af ​​betalingen vil de samlede penge, som han har stillet forsikringen til, gives til sine nominerede.

(b) Tilskudspolitik:

Denne politik er for et bestemt antal år. Den forudbestemte præmie udbetales med faste mellemrum indtil afslutningen af ​​løbetidet. Denne form for politik er til et bestemt formål. For eksempel, videregående uddannelse, ægteskab, bygning af huset mv.

I denne type politik er der også en tilfældig fordel. I tilfælde af forsikredes død udbetales det fulde beløb til modtageren. Hvis den forsikrede overlever policens løbetid, skal beløbet betales til personen efter forældelsens løbetid.

(c) Money Back Policy:

Denne politik er mest velegnet til forretningsmænd og fagfolk, da de får regelmæssig penge. Hvis man tager en penge tilbage politik i 20 år for rupees en lakh, vil han modtage Rs. 20000 / - hver i slutningen af ​​5. og 10. og 15. år. Efter løbetid på det 20. år modtager han en balance Rs. 40000 + bonus på Rs. 1, 04.000. Hvis han dør i løbet af 12 år, får hans nominat Rs. 1, 62.400. Den overlevelsesydelse, der allerede er betalt i løbet af 5. og 10. år, fratrækkes ikke.

(d) Jeevan Sathi Politik:

Dette er velegnet til mand og kone, der ønsker et fælles livsrisikoafdækning under en enkelt politik. Dette bærer også dødsfordelen.

Ud over disse politikker er der så mange andre politikker under LIC. Disse er:

(a) Jeevan Kishore Policy

(b) Pensionspolitik

c) børns planpolitik

d) Jeevan Chhaya-politikken

(e) Asha Deep Policy (sygesikring)

(f) Jeevan Surabhi, Jeevan Sukanya, Jeevan Rekha, Jeevan Samridhi, Jeevan Bharati, Jeevan Shree, Jeevan Anand, Jeevan Saral, Jeevan Taranga, Jeevan Vishwas Policy osv.

Lie Policy tilskynder til regelmæssige besparelser og giver sikkerhed med utilsigtet og dødsfordel. De forsikringstagere får også særlige bonusydelser og indkomstskatrabat.

4. Samarbejdsorganisationer :

Samarbejdsorganisationer er organisationer, der ejes af de medlemmer, der investerer deres penge ved at købe aktier i samfundet. Investorerne er kendt som aktionærer. Der er ingen mellemmand. I kooperative samfund, som forbrugerne også er ejerne, og sælger til sig selv, køber de til den rette pris og sælger også til den rette pris. Resultatet er opdelt blandt aktionærerne. I landsbyer arbejder kooperative samfund effektivt.

5. Enhedstjeneste i Indien :

Dette er et investeringsinstitut i den offentlige sektor, der startede i 1964. Enheder sælges af Unit Trust of India, som er en statslig organisation. Det er en sikker investering og bærer attraktive skattefordele. Disse besparelser investeres i gode virksomheder til fordel for andelshavere. Fortjeneste fra disse kapitalandele af investeringsforeningen fordeles årligt til aktionærerne i form af udbytte. Tilliden driver forskellige ordninger.

Nogle af dem er:

(a) Enhedsordning 1964

(b) Reinvesteringsplan 1966

(c) Børne Gave Plan 1970

d) Unit Linked Insurance Plan 1971

(e) UTI Mutual Fund 2005

f) Income Unit Scheme 1982 og 1985

g) Månedlig indkomstordning

h) Vækst- og indkomstskema 1983

(i) ULIP-Det er en ordning, der drives i samarbejde med Indiens LIC og Indiens General Insurance Corporation.

6. Aktier og gældsbeviser :

Nu i dag køber mange mennesker aktier i forskellige virksomheder og bliver dellejer. Investering i aktier skal ske omhyggeligt. Selskabets overskud fordeles til aktionærerne i form af udbytte, hvilket er mere end renter af faste indskud. Der er også risiko for tab, hvis virksomheden ikke giver overskud.

7. Chit Funds:

Chit-midler har været en populær metode til at spare. Det er meget gamle metoder til at spare og rejse penge. De opfordrer folk til at redde i henhold til deres kapacitet. De giver et klart middel til at få flere penge ved afdragsbetalinger. Der er forskellige typer af chit-midler.

(a) Lotteri Chit:

I denne chitfond bidrager en gruppe af personer med periodiske betalinger af specificeret beløb i en bestemt periode. For eksempel Rs. 10 / - pr. Måned i en periode på 12 til 24 måneder. Promotoren eller arrangøren får normalt den første måneds samlede samling. I hver efterfølgende måned udpeges navnene på personer, der bidrager med bue, skrevet på stykker papir og en. Således er den person, som chitfonden skal betales, almindeliggjort ved lotteri hver måned.

(b) Auktionskit:

I en auktionskassefond opsættes månedsindsamlingen til auktion blandt medlemmerne. Den, der byder på det laveste beløb, med andre ord, tilbyder det højeste beløb, der betales fonden. Næste måned udløber den succesfulde byder fra den foregående måned ud auktionen. Således får hvert medlem mængden en gang. Ved hver auktion er rabatten eller det gemte beløb opdelt blandt alle de abonnenter.

8. Andre forsikringspolitikker :

Der er så mange private forsikringsselskaber i Indien anerkendt af Govt. som fremmer besparelse med rimelig bonus og utilsigtede fordele.

Disse er:

(a) Tata AIG Forsikring

(b) Bajaj Allianz General Insurance

(c) Aviva Life Insurance Pvt. Ltd

(d) Orientalsk Forsikring

e) General Insurance Corporation of India

(f) MetLife Forsikring

(g) Sahara India Livsforsikring

(h) United India Insurance Co. Ltd.

(i) Landbrugsforsikring af Indien Ltd. mv.