Væsentlige elementer af en lydoverførselspolitik
Vigtige elementer af en lydoverførselspolitik!
Der bør være en gennemtænkt overførselspolitik. Nogle gange kan overførsler bruges som straf, eller der kan være en fordel for nogle i forhold til andre. Sådanne overførselsakter kan skabe vrede blandt medarbejderne. Overførselspolitik bør baseres på specifikke principper, og den bør ikke skelne mellem medarbejderne.
Der bør være ordentlige kriterier for at gennemføre overførsler. Ansvaret for at indlede og godkende overførsler bør være klart defineret og korrekt placeret. Det område eller den enhed, inden for hvilken overførsler skal foretages, bør også afgøres. Medarbejderne bør også præciseres, at vederlag til medarbejdere ikke ændres, hvis de overføres til lignende job.
Der bør også være klare retningslinjer på grundlag af hvilke overførsler kan foretages. Nogle gange kan flere medarbejdere være interesserede i at gå til et bestemt sæde. Grundlaget for overførsel, dvs. anciennitet, fortjeneste eller begge, skal afgøres i god tid, så ingen føler sig foruroliget over sådanne overførsler.
I hver organisation skal der være en politik for overførsel af penge for at undgå inkonsekvens i overførselssager.
Følgende er de væsentlige elementer i en lydoverførselspolitik:
(a) Omstænder, når overførsler kan foretages.
b) Ansvaret for at indlede og godkende overførslen bør fastsættes.
c) Uddannelse skal gives til en medarbejder, så han kan udføre sit nye job tilfredsstillende.
(d) Området eller overførselsenheden skal angives i overførselspolitikken.
(e) Overførselsgrundlaget skal specificeres. Det kan være anciennitet eller evne eller begge dele.
(f) Det beløb, der skal betales af erhververen på det nye job, skal specificeres.
g) Hvorvidt medarbejderens anciennitet skal holdes intakt under overdragelsen eller ej, skal klart fastlægges i overførselspolitikken.
Overførselspolitik skal meddeles medarbejderne. Nogle gange kan to eller flere personer være interesseret i overførslen. Overførselspolitik skal tydeligt angive, hvad der vil være grundlaget for prioritet i sådanne tilfælde.
