Disse dage giver mange virksomheder faciliteter af billige kantine til arbejderne. Principperne om omkostning kan også anvendes på dette felt. De vigtigste udgiftsområder er som følger: a) Lønninger og lønninger: Tilsynsmyndigheder; kokke; tjener; køkkenassistenter; bærere mv b) Bestemmelser: Kød; fisk og fjerkræ grøntsager; frugt (frisk og tørret); mel, kager, mælk og fløde, te, kaffe; sukker; læskedrikke og cigaretter. (c) Tjenester..
Aspekter af procesomkostninger: Procesforløb, interprocesser og tilsvarende produktion! Procesforløb : I mange processer er noget tab uundgåeligt. Det er vigtigt, at nøjagtige journaler opretholdes for at muliggøre kontrol af de elementer, der skal påvirkes. Omkostningsafdelingen skal holdes velinformeret ved hjælp af skrotbilletter, materielle kreditnotaer og tabsrapporter mv. Det b..
Læs denne artikel for at lære om betydningen af serviceomkostninger, transportomkostninger, klassificering, indsamling og vurdering af omkostninger ved beregning af absolutte tonkilometer. Betydning af servicekosting : Servicekostnad er den form for driftsomkostning, der gælder, hvor standardiserede ydelser leveres enten af en virksomhed eller af et serviceomkostningscenter inden for en virksomhed. Denne met..
De vigtigste punkter i forskellen mellem jobkostnad og proceskostning er angivet som under: Jobomkostninger: 1. Produktionen er imod specifikke ordrer. 2. Omkostningerne bestemmes for hvert job separat. 3. Hvert job er adskilt og uafhængigt af andre. 4. Samlede omkostninger til et job er opdelt på antallet af enheder produceret i jobbet for at beregne enhedsomkostninger for et job. ..
Output Costing: Beregning, Illustrationer og Løsninger! One Operation (Unit eller Output) Omkostninger : En metode til beregning af omkostninger ved produktionsenheder og vedtages, hvor produktionen er ensartet og en kontinuerlig affære, produktionsenheder er identiske, og omkostningsenhederne er fysiske og naturlige. ..
Hospital Costing: Formål og dens omkostningsopgørelse! Formål: Hovedformålet med hospitalsudgifter er at fastslå omkostningerne ved at yde lægebehandling. Der er forskellige afdelinger på et hospital, der generelt dannes på grundlag af funktioner udført af dem. Disse er: 1. OPD (Outpatient Department). 2. Afde..
Budget Manual og Fordele ved Budget Manual! Budgetmanual: En budgetmanual beskriver detaljerne i den organisatoriske opstilling, rutinemæssige procedurer og programmer, der skal følges for at udvikle budgetter for forskellige poster og ledelsens opgaver og ansvar vedrørende budgetkontrolsystemets funktion. C..
Procesomkostninger: Anvendelse, fordele og grundlæggende principper! Ansøgning: De industrier, hvor procesomkostninger kan anvendes, er mange. Faktisk kan et proceskostningssystem normalt udformes i alle brancher, undtagen hvor job-, batch- eller enhedsoperationskosting er nødvendig. Navnlig er følgende eksempler på industrier, hvor proceskostning anvendes: Fordele ved procesomkostninger : Følgende er de vigtigste fordele ved procesomkostning: 1. Det ..
Kontraktsomkostninger er den form for specifik ordreomkostning, der gælder, hvor arbejdet udføres i henhold til kundens krav, og hver ordre har lang varighed i forhold til jobomkostning. Arbejdet er generelt af konstruktion og reparation natur. En byggekontrakt er en kontrakt for opførelse af et aktiv eller en kombination af aktiver, der sammen udgør et enkelt væsentligt projekt. Det..
Følgende er de vigtigste sondringer mellem en produktionskonto og et omkostningsark: Produktionskonto: 1. Det er baseret på dobbelt indrejse system. 2. Den består af fire dele. Den første del giver primære omkostninger, anden del giver omkostninger til varer fremstillet, tredje del viser bruttoavance og fjerde del viser nettoresultat. 3. ..
Læs denne artikel for at lære om registrering af værdi og overskud på konti. 1. Erklæring om arbejde udført: Når en entreprenør i længere tid har indgået en kontrakt, kan hans økonomiske ressourcer blive hårdt anstrengt. En stor mængde arbejdskapital ville være påkrævet, hvis han ikke modtog betaling før kontraktens afslutning. Det er en norma..
Optagelsesproceduren for følgende punkter kan noteres omhyggeligt: 1. Materialer: Materialer købt direkte eller leveret fra butikken eller overført fra andre kontrakter vises på debitsiden. Materialer, der returneres til butik, vises på kreditsiden. Beløb, der modtages ved salg af overskudsmateriale, fremkommer på kreditsiden. Event..
Uenigheden mellem omkostningerne og det økonomiske overskud er forårsaget af følgende: 1. Varer vist kun i finansielle konti: Der er en række poster, der indgår i finansielle konti, men der findes ingen plads i omkostningskonti. Disse kan være udgifter til udgifter eller bevilling af overskud eller indtægter. Den f..
Integreret regnskab: Fordele, principper og væsentlige funktioner! Fordele ved integreret regnskab: Følgende er de vigtigste fordele ved integreret regnskab: 1. Der er ikke behov for at afstemme det overskud, der konstateres af omkostningsregnskabet med det finansielle regnskab, da kun en resultatopgørelse udarbejdes ud fra de oplysninger, der er registreret på omkostningsregnskabet. 2...
Denne artikel giver information om behovet, metoderne, proceduren og memorandummet for afstemning af omkostninger og finansielle konti med prøve. Behov for forsoning : I de bekymringer, hvor der ikke er separate omkostninger og finansielle konti, opstår problemet med forsoning ikke. Men hvor omkostninger og finansielle konti opretholdes uafhængigt af hinanden, er det afgørende, at der regelmæssigt afstemmes to konti. Sel..
Læs denne artikel for at få mere at vide om meningen, behovet og typer af batchkostning med dens sammenligning med jobberegning. Betyder: Batchkostning er en form for specifik ordreudvikling. Jobkostning refererer til omkostning af job, der udføres mod bestemte ordrer, mens der i batchkostning fremstilles varer til lager. E..
Her beskriver vi om betydningen, målene, principperne, indvendinger mod og udvikling og udvikling af omkostningsregnskaber. Betyder: Omkostningsregnskaber er klassificering, registrering og hensigtsmæssig tildeling af udgifter til bestemmelse af omkostningerne ved produkter eller tjenester og til præsentation af passende arrangerede data med henblik på kontrol og styring af ledelsen. De..
Proceduren for jobordelsessystem kan opsummeres som følger: 1. Modtagelse af en forespørgsel: Kunden vil normalt spørge om prisen, kvaliteten, der skal opretholdes, den varighed, inden for hvilken ordren skal udføres, og anden specifikation af jobbet, inden der afsættes en ordre. 2. Vurdering af prisen på jobbet: Omkostningsregnskabet anslår omkostningerne ved jobbet under hensyntagen til kundens specifikation. Under..
Læs denne artikel for at lære om funktionerne, forudsætningerne, fordele og ulemper ved at bestille jobord. Funktioner af Job Order Costing : Under denne metode opkræves omkostningerne og akkumuleres for hvert job, arbejdsordre eller projekt separat. Hvert job kan identificeres separat, og derfor bliver det vigtigt at analysere omkostningerne i henhold til hvert job. In..
Læs denne artikel for at lære om fordele og begrænsninger i omkostningsregnskaber. Fordele ved omkostningsregnskaber: Hovedfordele ved omkostningsregnskaber er angivet nedenfor: (i) Lønsomme og urentable aktiviteter afsløres, og der kan træffes foranstaltninger til at eliminere eller reducere aktiviteter, hvorfra der opnås ringe eller ingen fordel eller at ændre produktionsmetoden for at gøre sådanne aktiviteter mere rentable. (ii) Det..
Fordele ved Good Cost Accounting System: Et godt system med omkostningsregnskaber tjener ledelsen på følgende måder: (1) Klassificering og underopdeling af omkostninger: Omkostningerne indsamles og klassificeres på forskellige måder for at give information til ledelsen til kontrolformål og for at fastslå rentabiliteten af hvert aktivitetsområde. Det gør de..
Læs denne artikel for at lære om typer, fordele og kontrol af omkostningsbogførere med journalposter. Typer af Cost Ledgers: De vigtigste omkostninger ledgers er som følger: (а) Hovedbogbog: Den indeholder alle upersonlige konti. Det foretages selvbalancering ved at opretholde en kontrolkonto for hver af de andre ledgers. (b)..
Betydning og omfang af omkostningsregnskaber! Betydning af omkostningsregnskaber: Omkostningsregnskaber er anvendelsen af omkostnings- og omkostningsregnskabsprincipper, metoder og teknikker til videnskab, kunst og praksis med omkostningsstyring og opgørelse af rentabilitet. Det omfatter præsentation af information deraf deraf med henblik på ledelsesmæssig beslutningstagning. Omkost..
Sådan beregnes indtjening under Taylor's Differential Piece Rate System? - Besvaret! Taylor, far til Scientific Management, var alt for at maksimere output. Langsom produktion medfører, at produktionsomkostningerne stiger, og hurtig produktion betyder, at produktionsomkostningerne falder. Taylor ønskede at producere output så hurtigt som muligt. Ha..
Her beskriver vi om betydningen, karakteristika og kontrol af direkte udgifter. "Udgifter, der kan identificeres med og fordeles til omkostningscentre eller omkostningsenheder." - (CIMA) Betyder: Det er allerede blevet påpeget, at de udgifter, der kan fordeles hensigtsmæssigt på en enhedsomkostning, kaldes direkte udgifter. U..
Udover løn udbetalt til arbejdstagere skal en arbejdsgiver afholde en del af udgifterne. Eksempler er: (i) Forsikringsfond Bidrag fra medarbejderen (ii) Ansatte statsforsikringsselskab præmie betalt af medarbejderen (iii) Kontantværdien af fødevarekoncessionsbidrag fra arbejdsgiveren. (iv) Kantine Udgifter. Sådann..
Betalings- og regnskabsfortegnelser af lønninger! Betaling af løn: Da bedrageri i forbindelse med lønninger er ret almindeligt, bør der udvises streng omhu for at se, at falske navne ikke er medtaget i arbejdstagerne, og at lønningerne betales i overensstemmelse med den politik, som virksomheden har fastsat med hensyn til orlov mv. Tid..
Nogle af måder at reducere arbejdsmarkedsomsætningen på er som følger: Det skal bemærkes, at fuldstændig eliminering ikke er mulig, men følgende trin kan være effektive til at reducere arbejdsomsætning: (i) Arbejderen skal være ansat og bogført på job, som han bedst passer til. (ii) Der skal gøres alt for at reducere redundans (mangel på materiale mv.) iii) Arbejd..
Læs denne artikel for at lære om formlen, årsagerne og omkostningerne til arbejdsmarkedsomsætning. Arbejdsomsætning: Arbejdsmæssig omsætning kan defineres som antallet af medarbejdere erstattet i en given periode i forhold til den gennemsnitlige arbejdsstyrke i perioden. Det er antallet af arbejdstagere, der forlod jobbet i en periode i forhold til den gennemsnitlige arbejdsstyrke i perioden. Det e..
Læs denne artikel for at lære om effektivitetsbestemmelsen under Emerson's Efficiency Plan! Emerson var en af Taylors samarbejdspartnere. Han garanterede tidsløn, men ønskede at belønne effektiviteten. Ved fastlæggelsen af en arbejdstagers effektivitetsniveau var det nødvendigt at se tiden for et job eller indstille en opgave for en tidsenhed. På den baggru..
Her beskriver vi om meningen, formålet, fordele, begrænsninger, trin og metoder til jobevaluering! Betyder: Jobevaluering er en systematisk og velordnet proces med at bestemme værdien af et job i forhold til andre job. Hvert job har sine egne egenskaber. Afhængig af disse karakteristika er efterspørgslen efter arbejde i forskellig grad af de forskellige kvalifikationer, færdigheder, erfaring mv. Hos de o..
Siden Halsey-planen udbetaler 50% af den tidsbesparede løn til arbejdstagerne som bonus, vil de to systemer give samme løn, hvis en arbejdstager sparer præcis halvdelen af den tid, der er fastsat for ham. (Den studerende rådes til at udarbejde ovenstående eksempel med faktisk tid som fem timer). Hvis en..
Læs denne artikel for at lære om effektivitetsbestemmelsen under Gantts opgave og bonusplan. Dette system, som Emerson system, involverer måling af effektivitet. En standard skal indstilles på baggrund af omhyggelig tids- og bevægelsesundersøgelse. Arbejdstagerens faktiske præstation er sammenlignet med standarden, og hans effektivitet bestemmes. Kun t..
Her beskriver vi om betydningen fordele og begrænsninger af fortjeneste vurdering eller præstationsvurdering! Betyder: Merit rating eller præstationsvurdering er en enhed til evaluering af arbejdsydelsen systematisk. Det er et værktøj til at vurdere de relative kvaliteter af medarbejderne eller arbejderne. Mer..
Læs denne artikel for at lære om beregning, betingelser, fordele og begrænsninger af Halsey Premium Plan! Halsey Premium Plan: Under denne metode er standardtidspunktet for at lave et job bestemt, og arbejdstagerne opfordres til at gøre jobbet på mindre end standardtiden. De får løn for den faktiske tid, de tager for at udføre jobbet, men hvis de sparer tid, bliver de også betalt en bonus svarende til halvdelen (til tider en tredjedel) af lønnen for den sparede tid. Således ..
Kriterier for at bedømme et lønsystem: Et lønsystem vil blive behandlet som retfærdigt, hvis det opfylder følgende kriterier: a) Arbejderen skal have garanti for en minimumsbetaling for den tid han bruger. Dette bør være tilstrækkeligt til en rimelig levestandard. b) Effektive arbejdstagere skal skelnes fra ineffektive dem ved at forbinde løn til produktion. c) Hvis..
Læs denne artikel for at lære om beregningen af de samlede lønninger under Bedeax Plan! Under denne metode er også tidslønningerne sikret, og ligesom Haynes Plan indebærer det at indstille standardopgaven med hensyn til "B" eller "point", hvilket betyder, at standard arbejde skal udføres på et minut. Standarden..
Læs denne artikel for at lære om årsagerne og behandlingen af kontrollen over idle tid. Arbejdere er forpligtet til at spilde noget tid. Om morgenen, frokosttid og om aftenen vil arbejderne tilbringe tid mellem fabrikkens port og afdelingen hvor de arbejder. At afhente det faktiske arbejde for dagen koster noget tid. Der e..
Læs denne artikel for at lære om de tre vigtige systemer for lønbetaling. (i) Løn af tidsgrundlag: Selv om forskellige lønmodtagelsesplaner gradvist erstatter tidsløn, fortsætter straight-time-lønnen som den mest almindelige betalingsform. Løn under denne metode bestemmes pr. Tidsenhed, som en arbejdstager bruger på fabrikken. Enheden ..
Læs denne artikel for at lære om beregningen af produktionsbonus under gruppens incitamentsordning! Det er en god regel, at der så vidt muligt skal gives opgaver til de enkelte arbejdstagere, således at hver arbejdstager kan aflønnes efter hans præstationer. Det betyder, at arbejdet i videst muligt omfang ikke skal overlades til en gruppe arbejdstagere - der er fare for, at nogle af arbejderne ikke vil bidrage med deres rette andel; Gruppens præstationer vil være ret fattige, og de arbejdere, der har arbejdet samvittighedsfuldt, vil føle sig skuffede. Men i mange..