Fordele og ulemper ved "Cooperative Society" - Forklaret!

Fordele og ulemper ved "Cooperative Society" er som følger:

Et kooperativ samfund er let at skabe. Der er ingen hård regel om antallet af mennesker, der kan være en del af et kooperativ samfund. En anden fordel er dens enkle håndtering i den tid, den bliver grundlagt. Der er ingen besvær med at få det registreret.

Image Courtesy: agridept.cg.gov.in/fisheries/images/12.jpg

Man behøver ikke rigtig at følge strenge juridiske begrænsninger eller formaliteter, samtidig med at man opnår det glorværdige mål om at samle en håndfuld borgere, der arbejder sammen om forbedring og levering af gode tjenester.

Et kooperativ samfund har et afslappet medlemskabskriterium. Den er åben for enhver og alle uanset race, køn, religion og kaste uden tidsbegrænsninger. Samarbejdsforeningen kan tilsluttes og forlades til enhver tid, når et medlem føler sig ubehageligt at være en del af dem.

Medlemmer er normalt sikre mod spændinger og bekymrer sig for skade på deres personlige egenskaber i tilfælde af tab, som samfundet står overfor, som når samfundet møder et problem, står det over for det som helhed.

De finansielle problemer forbliver i de fleste tilfælde begrænset til de penge, der investeres og bidrager af samfundet og ikke udgør nogen hindring for en persons ejendele. Således velsigner et aspekt af at være en del af et kooperativ samfund også et medlem med ro i sindet i stor udstrækning.

Det omfatter særlige tjenester til medlemmerne. De hjælper til tider økonomisk, hvor samfundet også hjælper med at blomstre deres små virksomheder. Disse kan omfatte landbrugsarbejder fra en økonomisk underprivilegeret landmand, som måske ender med at få et løft i sin virksomhed. Ved at give koncessioner og lave priser rimelige priser til sine medlemmer sikrer samfundet sig deres støtte og hengivenhed.

Et kooperativ samfund sikrer ligestilling og retfærdighed inden for dens fundament ved at følge den demokratiske måde. Det løber af medlemmer, der vælger deres egne ledere indbyrdes, som tørrer væk tvivl om lederskab fra alles sind, for lederen er, at folks eget valg har opnået deres støtte, og samfundet kan derfor udvikle sig uden hindringer og kan også nå højder af enestående succes. Men alle medlemmer bidrager ligeledes til samfundets anliggender og giver dermed ret til alle, der sikrer dem, at hver enkelt af dem er vigtig med sin egen tildelte rolle.

En af de bedste ting om et co-op er dets måde at løbe på. Det fungerer glat og effektivt, selv når det taber et medlem eller få. Det er ikke en af ​​de organisationer, der ville falde i uorden eller komme til en pludselig ende ved død eller afgang af et medlem.

Som et medlem forlader, kan en anden blive med og erstatte ham, og det kan kun ende, hvis alle dets medlemmer og ledere beslutter at afslutte det enstemmigt. Ellers eksisterer det i flere år.

Dens udgifter er skåret ned, da det ikke udnytter nogen udenforstående til at gøre arbejdet med 'mellemmennesker'. Alt arbejdet udføres af samfundets medlemmer selv, hvilket dramatisk reducerer omkostningerne, mens køb af produkter altid kan kompensere for investeringsbeløb. Det virker med balance og som udtrykket antyder, 'samarbejde'. Derfor er det overskud, det tjener ved at sælge sine varer til udenforstående, delt med alle medlemmer.

Disse pengesummer er omhyggeligt opdelt i sektorer, og efter at have brugt nogle af dem på administrationsomkostninger og holde nogle i reserver, fordeles venstrefløjen i overensstemmelse hermed med alle medlemmerne og bruges til at hjælpe og lette dem.

Et kooperativ samfund støttes også af regeringen, mens man klatrer trappen for at nå sine mål. Regeringen giver dem økonomisk hjælp og støtte, og giver dem tilskud og lave priser.

Men et kooperativ samfund har også sine ulemper.

Problemer opstår, da de penge, et samfund har, kun er begrænset til den pågældende kapital. Dens medlemmer kan ikke bidrage eller bare næppe det, da de normalt hører til mellem- eller underklassen. Derfor, hvis det ventures at investere penge i en storskala forretning eller projekt, er der en stor risiko for, at den ikke lykkes i det

Ledernes forestillinger kan til tider blive manglende glans, da de ikke besidder de specielle færdigheder til at håndtere glimrende. Som ledere er kun rene medlemmer af samfundet uden ledelseserfaring.

Det mangler også elementet i at holde sine hemmeligheder skjult. Dens ideer drøftes i møder, og det kan forårsage et stort problem, da dets hemmeligheder løbende lækkes ud, som kan udnyttes af andre organisationer og giver dem kanten over et sådant samfund.

Det kan også svigte ved markedsføring, da samfundet er fra de lavere klasser og sektioner og dermed når det handler om at sælge deres produkter til udenforstående, er det ikke muligt at handle kontant.

En stor ulempe ved et kooperativ samfund er staten eller regeringens inddragelse. Regeringen indbefatter et af sine medlemmer i samarbejdsforvaltningsorganet, og dette medlem påvirker samfundsbeslutninger meget, og det kan gå baglæns frem for at trives fremover, hvis medlemmerne skal følge stive statsideer snarere end deres egne.

Samfundet kan ikke få det ønskede afkast eller belønning for indsatsen sætter i sit bestræbelser. På grund af denne grund mister medlemmerne al motivation og entusiasme og viser mørke dage frem for samfundet. Dette kan ske, hvis kooperativerne er begrænset fra at give tilbage til samfundet så meget som de modtager, og det kan mislykkes.

Meningsforskelle er en mærkbar årsag til problemer og problemer i et samarbejde. Den eneste grund til dette skyldes forskellene i klassen og sociale og finansielle såvel som politiske baggrund for dets medlemmer.

Nogle af dem kan have en bestemt ide eller teori, mens den anden halvdel måske tænker helt modsat og i modsætning til dem. Konflikt i ideer kan derfor forekomme og forårsage splittelser mellem dets medlemmer, som i sidste ende fører til uensartethed, og hele aspektet af at arbejde sammen om en fælles sag falder ned i aske.