9 Fordele ved videnskabeligt træningsprogram

Nogle af fordelene ved Videnskabeligt Træningsprogram er som følger:

1. Bedre ydeevne:

Det fører til bedre medarbejderes ydeevne både hvad angår kvantitet og kvalitet af produktionen. At lægge en uuddannet person på jobbet er ligesom at sende en uuddannet bokser i ringen.

2. Økonomi i træningskostnader:

Læretiden reduceres betydeligt ved træning. I mangel af et systematisk træningsprogram kan uddannelsesomkostninger være højere, da medarbejderne vil forkæle sig selvuddannelse.

3. Eliminering af affald:

Maskiner og materialer håndteres økonomisk, hvilket resulterer i eliminering af spild. Det fører også til reduktion i produktionsomkostningerne.

4. Mindre tilsyn:

Tilsyn med uddannede medarbejdere reduceres i vid udstrækning, da de ønsker at gøre jobbet med det mindste tilsyn.

5. Mindre ulykker:

Uddannelse hjælper også med at reducere ulykker. Generelt er mangel på træning i udstyr og sikkerhedsforanstaltninger ansvarlig for flertallet af ulykker.

6. Høj moral:

Det grundlæggende menneskelige behov hos alle medarbejdere er at have den nødvendige færdighed til at udføre jobbet. Træning opfylder dette behov for medarbejdere. Det øger også medarbejdernes moral.

7. Reduktion i omsætning:

Uddannelse reducerer arbejdsmarkedsomsætningen og indfører stabilitet og fleksibilitet i medarbejderne. Hvis medarbejderne uddannes i forskellige job, kan der ske kortvarige tilpasninger ved at overføre medarbejdere fra en afdeling til en anden afdeling.